“魔鬼在细节中”

如今，企业随着分工越来越精细、专业化程度越来越高，对于员工的精细化工作的要求也越来越严苛。一名员工只有凡事从细节做起，不放过一丝一毫的缺陷和不足，努力将本职工作做到完美，才能适应时代的发展和企业的需要。

然而，在不少企业中总有些人存在侥幸心理，凡事都只求“差不多”，做事马马虎虎，对待工作粗枝大叶，结果给企业造成难以挽回的损失：有些员工在撰写策划方案时不够细心，写错标点符号，结果句意全变，影响了工作的开展；有些员工在计算账目时不够仔细，点错了小数点，结果使数据发生成百上千倍的变化，使企业蒙受损失；有些员工在制造设备时没有将螺丝钉拧紧，结果造成产品外壳松动，影响产品质量。

“魔鬼在细节中”是许多企业非常重视的格言，这句话强调的就是隐患往往蕴藏在细节之中，一个人只有重视在细枝末节上下工夫，将缺陷和不足及时排除掉，才能收获成功的硕果。麦当劳前总裁弗雷德·特纳说：“我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。”可见，细节是决定成败的重要因素，我们只有秉着对工作认真负责的精神，努力将工作做到完美，才能在竞争中立于不败之地。

小文是某名牌大学新闻系的优秀毕业生，在一家出版公司工作。小文刚参加工作，意气风发，一心想干一番大事业，可是出乎他的意料的是，他一开始却被公司安排做校对文稿的工作。“这有什么可做的，简直毫无前途可言。”小文觉得做这样的工作浪费了自己的才华。其实这是公司有意锻炼他的耐心与毅力，让他以后在公司里有所作为。可小文却认为这是大材小用，工作起来一点也提不起兴趣来，而且毫不认真，他校对的文稿常常错误百出。由此老板认为，小文连校对文稿这样的小事都做不好，还能干什么更重要的大事呢？因此，小文一直没有得到老板的认可。

相反，跟他同在这家公司工作的小艳，对待工作却极其细致认真。跟小文一样，小艳也是做文稿校对工作，但是小艳从来没有把这份工作当成一件小事来对待。在她眼里，这同样也是一份锻炼自己能力的工作，因此，不管老板交给她什么任务，她总是积极努力地去完成，从来没有出现过拖延的情况，而且校对的文稿错误极少。同时，她不但把自己负责的本职工作做好，还主动分担一些理论研究工作，文章也写得非常有深度。很快，她吃苦耐劳的精神和认真细致的工作态度得到了老板的认可，不到两年的时间，她已经成为公司的骨干。

人生无小事，细节最能体现能力。每一件看似微不足道的小事其实正是对个人素养、品行、学识和能力的最好锻炼。其实，任何一件工作，哪怕再小，也有它存在的价值，如果你不把它当成一件重要的事情来认真对待，那么你将失去一次锻炼自己的机会。很多人渴望发现自己的价值、渴望成功，却总是在苦思冥想，而不是从简单的小事、细节做起，这样就失去了很多展示自己价值的机会和走向成功的契机。

周恩来总理就是一个注重细节的人，他不仅一贯提倡注重细节，而且自己也是关照小事、成就大事的典范。他认为小事也丝毫马虎不得。他一贯要求身边的工作人员把事情做到精确、细致，尽可能地考虑到事情的每个细节，他最反感身边的人说“大概”、“可能”、“也许”。

一次，外宾来访，晚上在北京饭店举办涉外宴会，周恩来问：“今晚的点心是什么馅？”一名工作人员回答：“大概是三鲜馅吧。”周恩来一听就皱起眉头说：“什么叫大概？是还是不是？客人中如果有人对海鲜过敏，出了问题谁负责？你给我去问清楚到底是什么馅的。”周恩来总理正是以这种细致的精神，从每一个细节做起，才使得很多国内、国际大事顺利地解决，不仅赢得了中国人民的爱戴，同样受到了国际友人的尊敬。

细节是平凡的、不起眼的，但它的作用却是巨大的。细节是一种动力、一种精神。我们不仅要在生活中重视细节，在工作中更应如此。

有些人奉行做大事，认为只有将大事做好了，才是成功的表现；而对小事、细节则觉得不值一提，认为，自己高人一等、胜人一筹，结果不但没有提升自己，反而以失败收场。其实，浩瀚的大海是由一滴滴水融汇而成，骄人的成绩更是由无数细小的成功凝聚而成。只有将细节做好，才能在平凡的职位上创造最大的价值，才能让自己的事业之路越走越顺利。因此，作为一名员工，只有不放弃每一个细节，把每一个细节做好，才能不断取得成功。

浩瀚的大海是由一滴滴水融汇而成，骄人的成绩更是由无数细小的成功凝聚而成。