3．虽然改变不了环境, 但可以通过正能量改变自己

稍微有点常识的人都知道, 我们很难控制和改变周围的环境。面对周围复杂的环境, 作为个体, 我们常常是无能为力的, 但是我们可以改变自己。

在很久很久以前, 某个国家的所有人都是赤脚走路的, 国王也不例外。有一天, 国王从偏远的乡村视察回来后, 脚板被路上的小石子硌破了皮。一个大臣为了讨好国王, 把国王所有的房间都铺上了一层牛皮, 踩在牛皮地毯上, 国王感觉双脚舒服极了。

于是, 国王就下令, 要把全国所有的道路都铺上一层牛皮, 这样不仅自己走到哪里都舒服, 全国的老百姓也可以免受碎石硌脚之苦。

这个国王还真是忧国忧民啊, 问题是牛皮从哪里来? 就算把全国所有的牛都杀了, 也筹不够铺路用的牛皮啊! 就当时的自然条件和生产条件而言, 铺牛皮路的投入绝不亚于当今的造桥、修路, 这需要大量的资金和人力支持。可是, 国王下令了, 谁敢说个“不” 字呢? 国王给大臣们出了一道难题。

就在大家一筹莫展、不知该如何应对这道难题的时候, 一个大臣向国王进言说:“国王啊, 您用两块小小的牛皮包住您的脚, 无论您走到哪里,碎石子都硌不了您的脚, 何必要条条道路铺牛皮呢?”

真是一语惊醒梦中人, 国王觉得这个办法很好, 便立刻收回成命, 改用这位大臣的建议。据说, 这就是“皮鞋” 的由来。

这位大臣是聪明的, 用牛皮包脚走遍全世界跟全世界都铺上牛皮路,效果是一样的, 但是, 用一小块牛皮包脚却简单、容易得多了。所以, 当我们无法改变环境时, 为什么不通过改变自己来适应环境呢?

人生在世, 很多事情都是我们无法改变的, 一个人的人生道路往往不是主观所能决定的。在许多情况下, 我们不可能改变残酷的现实, 唯一可行的选择是改变自己。我们可以通过改变自己的思维方式, 改变自己看问题的角度, 进而改变自己的行为模式, 以适应目前所处的环境。只有这样, 才能克服更多的困难, 战胜更多的挫折。如果不能看到自己的缺点与不足, 只是一味地埋怨环境的不利, 从而把改变自身境遇的希望寄托在改换环境上面, 这显然是一种徒劳无益的做法。

当我们没有能力去改变环境 （尤其是不利于我们的环境） 时, 就改变自己, 这是一种智慧、一种策略。与其执著于改变环境, 不如先改变自己, 做好自己能做的事。

我们常常因为对环境不满就怨天尤人, 甚至消极怠工, 一蹶不振。这是典型的负能量心态。工作环境的好坏在很大程度上取决于我们的心态,问题的关键在于你是否有一个阳光心态去面对一个不太理想的环境。其实, 这世界上完全令人称心如意的环境少之又少。如果环境都那么理想,也就不需要什么阳光心态, 更不需要发掘正能量去改变自己了。很多时候, 你可能改变不了物理的环境, 但心理的环境绝对是你可以操控的, 为什么不点燃自己心中的正能量, 去改变自己呢?

永远要记住: 没有一个单位是为你量身打造的。单位不是天堂, 你也不是天使。你只有通过改变自己去适应单位, 然后再通过完善单位来改善自己, 才能获得自身与单位共同发展的“双赢”。

中国人民大学教授、国家高级心理咨询师孙健升在其著作中记述了这样一个故事, 或许能给我们一些启示。

有一次, 孙教授到一家饭店会见饭店老板, 因为是非营业时间, 参观之后, 孙教授就和老板坐下来聊天。当时还没有客人, 一位服务员过来给他们倒茶, 服务员是个刚从农村到城里来打工的小姑娘, 非常年轻, 在给孙教授他们倒茶的时候, 能看出她的表情有点紧张。老板顺口说道:“这小姑娘很能干, 能吃苦, 就是能力差点儿。”

一会儿, 老板出去接电话, 孙教授就和小姑娘攀谈起来:“老板表扬你了, 你一定很高兴吧?” 孙教授问她。

小姑娘说:“这哪是表扬啊, 不是说我能力差吗?”

孙教授说:“老板说你很能干、能吃苦, 这不是对你的表扬吗, 这是对你的认同啊! 你要好好做, 一定能够做得更好, 将来做个主管, 就可以在这个行业里发展了。”

小姑娘怀疑地问:“主管哪是我们这些打工妹干的, 我哪能当主管啊!”

孙教授说:“为什么不可以? 你不能改变环境, 但可以改变你自己呀。为了更好地适应所处的环境, 你应该以一种积极的、阳光的心态去工作。对你来说, 你先做好第一件事——让你接待的顾客喜欢你, 能做到吗?”

小姑娘说:“这个我可以做到, 我对人家好点这有什么难的。”

孙教授说:“能做到这一点, 你就很有希望。”

小姑娘说:“那离做主管还是差得太远了。”

孙教授鼓励她说:“你先做好这个, 做好就有希望。”

孙教授把自己的电话留给了她, 并告诉她做好了给他打电话, 有什么困难也可以找他, 然后就走了。

过了一段时间, 小姑娘给孙教授打电话, 说:“我已经做到了让客人喜欢我, 老板夸我好几次了, 因为客人在老板面前也说我好, 我觉得我做到了您说的第一件事, 我还应该做什么呢?”

孙教授告诉她现在要做好第二件事: 试着把饭店里的菜品介绍给喜欢你的顾客, 让他们多点有营养的菜品、合理配餐, 这样客户满意, 酒店也能提高效益。

小姑娘说:“营养配餐我不懂, 但是我可以去问内厨, 我觉得推荐菜品是可以试试的。”

突然有一天, 小姑娘给孙教授打电话,“我太高兴了, 现在有几个顾客可信任我了, 他们请客、办婚宴, 整个酒席如何办都交给我了。”

孙教授说:“你很优秀, 你能做到更多。” 于是孙教授让她尝试做好第三件事, 孙教授说:“你每天在餐馆工作, 不要认为餐馆是老板的, 要细心留神一下, 看看这个餐馆哪些工作可以改善, 再想想改善的方法。你每个月给老板提一点建议, 在你提建议之前, 你先跟你的伙伴聊一聊, 弄清楚这些事如果不改进, 对你们有哪些不利, 什么样的改进方法最省力、最可行, 并且能得到大家的认同。” 孙教授接着问她,“这件事你能做到吗?”

小姑娘很自信地说:“没问题。”

几个月过去了, 孙教授又接到小姑娘的电话:“太感谢您了! 今天老板向大家公布让我当主管了, 我能够在这个餐馆一直工作下去了, 同来的六七个伙伴都在这段时间离开了, 其实如果她们也都能够像我这样去做,都可以做得到的。”

相信那个小姑娘的前程无人可阻, 因为她已经知道如何改变自己。

当周围的环境无法改变时, 唯一能改变的就是你的态度——对生活和工作的态度。与其强求外在环境的改变, 不如像这个小姑娘一样, 先从改变自己开始。与其强求单位适应你, 让单位额外给你机会, 不如先改变自己, 主动去适应单位, 创造机会。

俄国伟大的文学家托尔斯泰说:“世界上只有两种人, 一种是观望者,一种是行动者。大多数人都想改变这个世界, 但没有人想改变自己。” 的确, 要改变现状, 就得改变自己。要改变自己, 就要改变自己的观念。可以说, 一切成就都是从正确的观念开始的; 一切失败都是由错误的观念引发的。要适应环境, 适应变化, 首先要改变自己。

一个人要想改变命运, 最重要的不是向外求, 而是向内找, 找自己的不足。在相同的境遇下, 不同的人会有不同的命运, 而掌握你命运的那个人, 恰恰是你自己。

自然发展规律告诉我们:“物竞天择, 适者生存。” 我们所有的改变都是为了以后自身有更好的发展。记住这句话吧, 如果你改变不了环境, 就用正能量去改变自己!

阅读思考

(1)“改变不了环境, 但可以用正能量改变自己”, 你认可这句话吗?

(2) 看了文中的故事, 你受到了哪些启示? 你有过以自己的阳光心态去改变自己的经历吗?