作者： 王万森
中篇小说。作者蒋子龙。发表于《新港》1982年 10—11期，百花文艺出版社1983年5月出版单行本。作品描写的是主人公牛宏在商业改革中的遭遇。牛宏被派到春城饭店当经理，推行改革卓有成效。因为他善于思考，早有“牛琢磨”的绰号，春城饭店的职工则称他“琢磨经理”。他到任后先抓经营管理，堵塞漏洞，对钱、粮、账，死掐死抓，一个月便扭亏为盈。接着他又同职工一道，挖掘饭店潜力，开拓经营的范围，并且开通多种渠道提高经济效益和社会效益。饭店里里外外全部装修一新，显得堂皇高雅。冷气、暖气等各种现代化设备，都已装备齐全。牛宏当经理一年零七个月，利润上缴五十七万元，职工收入大幅度提高，还购置了宿舍楼，改善了职工的居住条件。通过改革，职工的精神面貌焕然一新。会计石心菊，账目绝无差错，被公司的总会计师称赞为“全公司最出色的”会计，而且，她一心为饭店着想，经常为美化饭店的环境出力献策。市劳动模范崔芬更是热心投入饭店的改革。温柔佳丽的刘俊英成为饭店改革的中坚人物。“政治哑巴”赵永利一向冷冰冰、不动声色，在改革中也变得激动、热烈，满腔热情而又有胆有识。装傻充愣的邱二宝也变得懂文明、讲礼貌。正当牛宏在春城饭店大力推行改革的时候，他却被撤了职。公司经理游刚总喜欢把饭店办成“大爷买卖”，他反对牛宏扩大自主权的作法，一再阻挠春城饭店进行改革。他甚至利用春城饭店里被叫作“阶级斗争脸儿”的孙连香所整的黑材料来打击牛宏。最后，在未经党委研究的情况下，他擅自撤掉了牛宏的饭店经理职务。牛宏被撤职后，天天到游刚的办公室里按时上班。堂堂的公司经理游刚在自己的办公室里呆不住了，而大大方方占据他办公室的正是牛宏。此时，公司的领导们对这一问题有两种态度：游刚主张要处分牛宏，党委书记钟警深、杨总会计师和沈副经理则坚持实事求是的原则，支持牛宏继续担任春城饭店的经理，把改革进行下去。春城饭店的职工、广大的顾客，还有青年作家桑原蓁，都纷纷要求饮食公司恢复牛宏的经理职务。在事实面前，游刚不得不按照公司党委的正确意见，当面向牛宏赔礼道歉。牛宏重又走上春城饭店经理的岗位。在牛宏改革的故事中，还穿插了爱情生活的描述。牛宏当经理之前，找不上对象，他的姐姐牛华为此焦急万分。牛宏当上经理，对象找上门来。但牛宏另有意中人，他要找一个“同行业的人”。他对刘俊英有意，可是刘俊英早已与作家桑原蓁确定恋爱关系。他发现了石心菊心灵的美，但石心菊已与赵永利订婚。虽然牛宏的爱情总是迟到一步，但刘俊英、石心菊她们在改革中确实成为牛宏的坚定支持者。小说成功地塑造了改革者牛宏的“琢磨”性格：“人的脑子是生命物质三十亿年发展进化的结晶，谁要不善于运用自己的脑子，太不合算了，无疑是浪费生命!”在故事叙述中，春城饭店的改革和所谓的“牛宏事件”穿插交替，形成了强烈的对照。小说曾被改编为同名影片。