第十四课
尊重别人等于尊重自己
在社会上，人与人之间存在职位、资历和年龄的差异，但每个人在心灵上，都是平等的。所以，与人相处时，要尊重人，尊重别人等于尊重自己。许多初入职场的年轻人，常常自以为见解卓越、口才过人，逮到机会就大发宏论，把别人批评得困窘万状，自己大呼痛快。其实这种举动恰恰是在为自己的祸端铺路，总有一天会自食苦果。社会中利益纷争极为复杂，竞争非常激烈，要想在社会上立足，一定要尊重他人。也只有尊重他人，才能受到他人的喜爱和拥戴。
A我们一起来照镜子
曾经有哲人说过，生活就是一面镜子，你对它笑，它就对你笑，你对它哭，它就对你哭。其实不仅生活如此，在进入社会后，别任何人对你的态度，几乎都符合镜子的折射原理。也就是说，你尊重他人，他人就尊重你，所以，进入社会，等于大家一起来照镜子，你尊重别人，也就等于尊重自己。
世界首富比尔·盖茨，白手起家创立微软，不仅仅是因为他拥有超人的智慧和能力，还因为他留住了世界一流的人才。比尔·盖茨曾这样说：“一座伟大的建筑，只需要一位伟大的建筑师。然而一个伟大的软件，却需要成千上万人的智力。”因此，比尔·盖茨非常尊重身边的每一个人，包括自己的每一一位员工。
有一次，微软设计成功一款软件，为了彰显集体的荣耀，公司决定为所有参与设计的人员拍一张合影。任何一个参与其中的员工，都倍感荣耀。然而，摄影师却为了难，原来，微软将所有参与者都请了来，包括最微小环节的设计者，一共有5000多人。最后，公司请了一架小型的直升飞机，摄影师登上了飞机，才拍下了所有参与者的照片。
比尔·盖茨从未在下属面前摆过架子，也从未享有过特权，他甚至没有自己的专署停车位。公司里所有的员工，都有自己的办公室，而且上至总裁下至普通程序员，办公室的大小都差不多。正因为微软对所有员工的尊重，才赢得了所有员工的齐心协力，才创造了世界奇迹。
同战士一起纵马拼杀的将军，远比躲在安全线以内的将军更容易获得战士的生死相随，所以，你的目标越远大，你越要尊重身边的每一个人。让我们一起来照镜子，只有你尊重了别人，别人才会加倍尊重你。
你不喜欢的别人也不喜欢
1．你不喜欢别人对你幸灾乐祸，那就不要对人冷嘲热讽
要尊重别人，切忌对人冷嘲热讽，落井下石、幸灾乐祸，这不仅不能证明你的聪明，反而暴露了你是一个气度狭窄、无德无能的人。
2．你看重自己的名誉，别人的名誉也同样重要
贬低别人并不能抬高自己，真正备受尊敬的人，懂得认识他人的价值，不仅重视自己的名誉，更不会轻易毁坏别人的名誉。这种自重重人的态度，恰恰是对自己有信心的表现。
怎样才能更好地尊重他人
赢取人心对在社会立足有很大的帮助，一个人，无论有多强大，也需要别人的帮助和集体的配合。那么，如何才能更好地尊重他人呢？
a.合作和分享
多听取和接受别人的意见，学会与别人分享看法。
b.学会微笑
不管是做保洁的阿姨、新入职人员还是经理老板，碰面时能给以温暖友善的笑容，必能能让人感觉到你的尊重。
c.善解人意
下雨同事没带伞你等他一起走，你顺道给他买了他工作需要的参考资料，这些都是举手之劳，却能够让同事感觉到你的尊重和关心。
d.有自己的原则而不固执
要尊重对方，也要有自己的原则。懂得在适当时采纳别人的意见，但不可万事躬迎。
B贬低别人不等于抬高自己
张路从学校毕业后，进入一家事业单位工作，因为聪明灵活、能说会道，起初人缘还不错，也挺受领导喜欢。可是后来，大家发现他好胜心太强，凡事都要抢风头，甚至不择手段。
一次，单位准备培养一批新人作后备干部。张路的部门只给了一个名额，他和同时参加工作的李鑫都报了名，这样，张路就有了一个竞争对手。本来张路和李鑫关系还挺好，自从有了这件事，张路的态度发生了变化。在同事和领导面前谈话、聊天时，除了对自己的优点侃侃而谈之外，还总佯装无意提起李鑫，生搬硬套穿插话题，而且都是负面的，什么性格啦、作风人品啦、不求上进啦，总之凡是对李鑫不利的事，都会拿出来渲染一番。目的很明显，就是把李鑫比下去。可是事与愿违，不久，张路发现同事都对他敬而远之了，甚至还有意躲着他走，领导对他的态度也冷淡了许多。正当张路困惑时，结果出来了：李鑫赢得了名额。
张路的表现是典型的抬高自己、贬低别人，事实上，贬低别人不仅不等于抬高自己，相反，更会贬低自己。
管好你的行为
1．抬高自己不能以贬低他人为代价
年轻人刚步入社会，同人交往时，都喜欢表现出自己优秀的一面。适当抬高自己并不为过，但要注意，抬高自己绝不能以贬低他人为代价。当自己确实技不如人，就要保持一种善意、欣赏、支持的态度，这是一种风度，也是一种谦虚。
2．小心搬起石头砸了自己的脚
对他人心怀不满，或者为了自己的利益，不惜破坏别人的形象，鸡蛋里挑骨头，甚至造谣生事，这样只会搬起石头砸了自己的脚。
“Tee-up”法则
这个法则源于高尔夫运动。“Tee”是打高尔夫球插的小杆子；“up”就是把它垫起来的意思，垫高。打高尔夫球时，开杆前要插下那个“Tee”，然后把球摆上去，这样才容易让球飞起来，不然球就可能只在地上滚动。这就是“Tee-up”法则——即把自己放低了（看似没有价值），再把对方垫高了（对方显得高大而有价值），结果自己就成了对方离不开的、最有价值的“Tee”。
这个法则很合乎人们的日常心理。很显然，如果有人高高在上，会令我们很不舒服！而一个和你一样普通的人或者不如你的人在你面前，你就多少能找到些自信、有了些优越感。而对方往往也因此让人接受、喜欢，在不知不觉中做成想要做的事。
进入社会，一定要学习“Tee-up”法则，放低姿态，尊重他人。