压力很多时候只不过是拖延者的借口而已
现代社会，无论我们是身处职场还是商场，谁都无法避开越来越大的压力，面对压力，一些人产生了更强大的动力，迎着压力前进，也有一些人向压力妥协了。
心理学家称，高目标才能调动更高的积极性，使人们朝着目标全力以赴，而低目标则因为其低要求，使人们不愿付出高于工作的努力。后者通常会有这样的表现：面临上级交代的任务，他们只会敷衍了事、拖拖拉拉，这样又怎么能与那些做事果敢、效率高的人竞争呢？可见，压力大很多时候只不过是拖延者的借口而已，他们只是在高压下妥协了。
那么，面对妥协，我们该怎样去做呢？有以下两点建议。
1．积极主动，冲破压力
美国钢铁大王安德鲁·卡内基在未发迹前，曾担任过铁路公司的电报员。
有一天，正值放假，但卡内基需要值班。就在这个平凡的值班日，却发生了一件意想不到的事。
躺在椅子上休息的卡内基突然听到电报机嘀嘀嗒嗒传来一通紧急电报，吓得从椅子上跳起来。电报的内容是：附近铁路上，有一列货车车头出轨，要求上司照会各班列车改换轨道，以免发生追撞的意外惨剧。
这可怎么办？现在是节假日，能下达命令的上司不在，但如果不现在决策的话，就会产生一些不可预料的恶果。时间也在慢慢流逝，事故可能就在下一秒发生。
卡内基不得已，只好敲下发报键，冒充上司下达命令给班车的司机，调度他们立即改换轨道以避开一场可能造成多人伤亡的意外事件。
当做完这一切后，卡内基也开始紧张起来，因为按当时铁路公司的规定，电报员擅自冒用上级名义发报，唯一的处分是立即革职。于是在隔日上班时，他写好辞呈并放在上司的桌上。
但令卡内基奇怪的是，上司当着卡内基的面，将辞呈撕毁，他拍拍卡内基的肩头说：“你做得很好，我要你留下来继续工作。记住，这世上有两种人永远在原地踏步：一种是不肯听命行事的人；另一种则是只听命行事的人。幸好你不是这两种人的其中一种。”
卡内基之所以成功，是因为他有成功者的品质，这一点，在他未发迹就已经显现出来了。
一个人之所以妥协，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服这一点，必须要改变态度，以诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实地努力，做好工作。
2．积极寻找解决方法，立即行动
我们任何人都不是完美的，都不可能将所有事都做到天衣无缝，即便在规划完善的前提下，依然可能会出现一些问题。这时，如何看待问题、如何处理问题，直接考验到我们的应变能力，如果能立即采取补救措施，则能帮我们转危为安。
事实上，大多数时候，我们遇到的只是一些小问题，但却没处理好，之所以如此，有时候，是我们自身自乱阵脚而已。不难发现，任何一个做事高效、有时间意识的人，都有很强的处理问题的能力。事实上，工作中偶尔出现一些问题在所难免，焦躁、着急、焦虑都无济于事，任何难题，只要从容应付、找到问题关键，都能迎刃而解。
也就是说，遇到问题时，我们应表现出积极的态度，不要发牢骚、不要辩解、不找借口等，如果此时无法调整心态的话，那么，影响会非常大。我们常常看到，一些人在工作出了问题之后，就把责任推卸给自己的同事、合作伙伴或者下属，这样对问题的解决毫无益处，甚至还会延误处理时机。我们先来看看下面这个故事。
在英国的麦克斯亚郡，曾经发生了一件匪夷所思的事：有一个妇女，她的丈夫是个足球迷，他迷恋足球的程度甚至已经到了无以复加、不能容忍的地步，严重影响了他们的夫妻关系。为此，这个妇女便要求生产足球的厂商——宇宙足球厂赔偿她精神损失费10万英镑。当她提出这一诉讼后，很多人觉得不可思议。但后来，这个妇女赢得了官司，因为这位妇女的要求得到了大多数陪审团成员的支持。想到马上就要支付巨额的赔偿费，宇宙足球厂的老板很是忧虑。
此时，宇宙足球厂的公关顾问认为，现在的问题很明朗，那就是这位妇女的控告让足球厂损失了一大笔钱，而如果能通过这次控告重新赚回损失的钱，问题不就迎刃而解了吗？于是，他向公司提出了一个明智的建议：
与其在法庭上与陪审团进行无谓的陈述，还不如利用这一离谱的案例，为公司大做宣传，向人们证明宇宙厂生产的足球魅力之大。
于是，接下来，他们把工作重心放到了与媒体沟通上，让他们对这场官司进行大肆渲染。果然，这场官司经传媒的不断轰炸后，宇宙足球厂名声大振，产品销量一下子就翻了4倍。与损失10万英镑比起来，宇宙足球厂算是因小祸而得了大福。
宇宙足球厂为什么能因祸得福？可以说，这位公关顾问是明智的、冷静的，他看到了问题的关键所在，于是，针对这一问题，他提出了解决危机的方法——借助官司这一免费的宣传手段，从而为企业带来了大量的销路。
另外，我们需要认识到的是，是否能处理问题以及将问题负面影响降到最小，最重要的还是看速度，速度就是效益，一旦问题产生，我们就要明白速度等于一切，一定不能拖延，而应该积极寻找问题出现的根源，还应寻求周围人的帮助，集中一切资源着手解决问题。
不得不说，在我们的现实工作中，一些人在遇到压力时，总是采取逃离、躲避、拖延的态度，他们认为，一切问题会随着时间的流逝而解决的。因为他们面对危机的心态通常是：侥幸心理、鸵鸟政策、推卸责任、隐瞒事实，然而，这一妥协的态度不仅无助于问题的解决，甚至还会产生更严重的问题。