众所周知，中国是一个历史悠久的文明古国，诚信一直是中国人引以为傲的传统美德。“人无信而不立”“人背信则名不达”“言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣”“自古修身在信诚，一言为重百金轻”……这些饱含人生哲理的警句一直流传了几千年。

《论语》曰：“人而无信，不知其可也，大车无輗，小车无軏，其何以行之哉！？”这句话的意思是：一个人如果不讲信用，真不知道他怎么处世，这就像牛车没輗，马车没有軏一样，那车怎么能走呢？

从孔子的这句话中，我们可以看到，诚信是为人之道，是立身处事之本。在人际交往中，一个人如果不讲诚信，那这个人就得不到别人的信任，就难以立足于这个社会。

有这样一个故事。

日本餐饮业有一条行规，盘子要用水洗七遍，洗盘子计件付酬。

有个打工的女学生为提高效率，洗盘子时少洗了两遍。在抽查中，老板用试纸测出盘子的清洁度不达标准，便责问这个女学生。没想到，女学生却振振有词地说道：“洗五遍不也挺干净吗？”

听了她的话，老板淡淡地说：“你不诚实，请你离开。”就这样，这个女学生被辞退了，她不得不到另一家餐馆应聘。

谁知，这家餐馆的老板打量她半天，说：“你就是那个只洗五遍盘子的学生吧，对不起，我们不需要。”第二家、第三家……这个女学生屡屡碰壁。不仅如此，她的房东也要她退房。万般无奈，她只得搬离了这个城市。

诚信如此重要。不管岁月如何流转，诚信作为一种优秀品德永不过时。所以，身为父母，在现代家庭教育中，我们要努力培育良好的家风，时刻告诫孩子做人要讲诚信。

要知道，父母是孩子的第一任教师，要教育孩子诚实守信，父母必须做出榜样。父母要从自身做起，自己就要做一个讲诚信的人，从小培养孩子的诚信意识。不要随意对孩子许诺，在向孩子许诺之前一定要三思，不能言而无信，而一旦允诺给孩子什么，就要努力兑现自己的承诺。

要想孩子养成守信的品质，妈妈首先要做到言行一致。如果妈妈言行不一，不履行承诺，孩子就会跟着模仿。例如，妈妈如果答应了孩子周末带他去游乐场玩，周末就一定要带孩子去游乐场。如果兑现不了自己的承诺，应及时给孩子解释，向孩子道歉，并作自我批评，让孩子从内心理解和原谅妈妈，事后妈妈应设法兑现自己的承诺。

美国电影《勇气》里有一个非常打动人心的故事情节：西班牙人哈维尔一家非常贫困，全家人都指望着他那点微薄的薪水生活。

有一天，哈维尔所在公司的老板想找一个经理来管理存货和货运，哈维尔刚好是他们看中的人选之一。毫无疑问，经理的工作责任更大，但这也意味着薪水更多。哈维尔当然想得到这份工作，以便改善家人的生活。

就在这时，老板却提出了一个条件，他希望哈维尔下周能去管理存货和货运方面的部门上一天班。期间，哈维尔会收到17个板条箱，但是，有一个板条箱会放到另一个库房，当报告收到的货物时，老板希望他报告只收到16个箱子。

明白了老板的话中之意后，哈维尔起初的那份兴奋荡然无存，留在心间的只有忐忑。作为上帝的忠实信徒，他一点儿也不想帮老板作假，但是如果他不愿意揽下这个活儿，他有可能就保不住现在的工作。

就这样，哈维尔陷入了两难的境地，老板给了他一个晚上考虑的时间，明天上午十点必须给答复。迫于生存，哈维尔的妻子刚开始并不愿意他放弃这份工作，但是，哈维尔坚持要做上帝最忠实的子民，要给自己的孩子树立一个好的榜样。于是，第二天，哈维尔如期来到了老板的办公室，向老板说明了自己的真实心意，最终婉拒了老板的邀请。

听到哈维尔的回复后，老板却高兴地站了起来，友好地向他伸出了右手，说：“哈维尔，我可以和你握手吗？”

面对哈维尔一脸的迷惑不解，老板笑着解释道：“年轻人，你刚刚给了我正确的答案。我一直想找一个诚实的人来管理存货和货运，你愿意接受这份工作吗？我们会调整你的薪水。”

老板的话让哈维尔喜出望外，他当然愿意接受这份工作，事实上，他非常需要这份工作。回到家后，哈维尔跟妻子分享了这个好消息。自那以后，哈维尔和妻子更加坚信，做人一定要讲诚信。

我们平时要有意识地培养孩子讲诚信，我们在家庭中还要旗帜鲜明地表扬诚信的行为。只有这样，我们才能树立起全家人讲诚信的良好家风，我们的孩子才能诚实守信，做一个有道德的人。