没挂门牌的房间

销售工作最考验人的是创造力，只有不被条条框框限制的人才能胜任这一职位。

哈佛大学的教学非常反对条条框框，也反对学生缺乏勇气和创造力。注重培养学生敢于突破的勇气，这是哈佛之所以能教出那么多世界知名优秀人才的关键所在。

在一家效益不错的公司里，有一天，总经理突然警告全体员工：“谁也不准走进8楼那个没挂门牌的房间。”不过他并没有解释为什么要制定这一条规定。不过，在这家公司里，所有的员工们都习惯了服从，所以，大家都牢牢记住了领导的吩咐，谁也不进那个房间。

过了一段时间，公司招进了一批年轻人。同样，在员工培训大会上，总经理再次重复了那个规定：“谁也不准进入8楼那个没挂门牌的房间。”这时候，下面有一个年轻人小声地嘀咕了一句：“为什么？”

总经理有意无意地看了他一眼，一脸严肃地回答：“没有为什么。”

不过这个年轻人，仍然控制不住自己的好奇心，当他回到岗位上，脑子里仍然不断闪现出那个神秘的房间：这个房间既非公司的办公用房，也不是公司的机密存放地，为什么要制定这样一条奇怪的规定呢？年轻人决定亲自去看看到底是怎么回事。

关系好的同事们纷纷劝他不要冒这个险，否则总经理那边不会给他什么好果子吃的，万一被炒鱿鱼那就糟了。

不过这个年轻人却是个犟脾气，执意要去一探究竟。

他来到8楼，轻轻地叩了叩门，不过没人应声，于是，他随手一推，门竟然开了，年轻人环视了一下整个房间，不大的房间只有一张桌子，显得非常醒目。年轻人留意到桌子上有一张纸条，上面写着几个红色的字：“拿这张纸条给总经理。”

年轻人感到有些失望，不过既然发现了这张纸条，不如做到底，于是，他拿着纸条来到总经理的办公室。

年轻人的同事们都以为他要被炒鱿鱼了，可是，很快便得知，这个年轻人不仅没有被辞退，反而被任命为公司的销售部经理。

后来，总经理为大家解释道：“销售工作最考验人的是创造力，只有不被条条框框限制的人才能胜任这一职位。”

从此，小伙子便担任了销售经理这一职位，并且他后来的表现的确没让总经理失望。

心灵感悟

根本没有什么神秘的门。故事中的小伙子敢于冒险，勇敢地进入了那间被营造得“神秘”的房间，成功地通过了公司的考验，这才走上了通往成功的第一步。

人生忠告

其实，在这个世界上，我们常常会遇到这样“神秘”的门。我们敢不敢轻轻推开它一探究竟，往往就决定了自己会不会从此改写自己的人生轨迹。孩子，真正有梦想的人，会做人生的冒险家，勇敢地推开每一扇看上去“神秘”的门，勇敢地接受未知世界的挑战。因为机会是属于敢冒险的人。

哈佛商学院的招生

哈佛商学院成立后，第一期招生人数仅59名，到1916年增至142名，但受第一次世界大战的影响，1918年仅招收了18名学生，为哈佛商学院历史上招生人数最少的一年。随着战争结束，学生数激增，1919年招生人数高达412人。目前哈佛商学院每年招生800名左右，包括工商管理博士、在职管理人员，在籍学生人数达4000多人。