感谢上司的折磨，让你不断超越自我

上司对自己的折磨是一种考验，更是一种锻炼，经过这些考验和锻炼之后，你的能力和意志力都会得到极大的提高。

“哎呀，烦死了，我们那个顶头上司太变态了，每时每刻都安排那么多任务，想累死我啊，有本事让他自己试试。”

“变态总监，老是跟我作对，真想打他一顿出出气。”

职场中，诸如此类的话在员工中间并不鲜见，几乎每一个职场人都会面临上司的折磨，其实，只要我们换一个心态，就会发现，正是因为上司对自己的严厉要求，才促使我们在业务和技能上有了突飞猛进的提高。

上海某高校计算机系一男生，毕业后如愿进入了一个颇有名气的软件开发公司工作。他本以为可以用上往日在学校里学习积累起来的编程技术，在公司一展身手，出人头地。可万万没想到，就在他工作3个月后，上司竟突然让他负责计算机病毒的防治工作，这与他在学校里所关注和学习的内容有很大的差别。刚开始时，他产生了消极情绪，怎么办呢？经过沉思后，他想通了，只有面对现实才能适应工作，于是又拿起了病毒方面的书籍，开始学习新的知识来适应现在的环境。渐渐地，他竟然喜欢上了反病毒这个行业，且很快就开发了一个全新的反病毒软件，给公司带来了可观的收入。

当我们面对不如意的事情时，当我们面对现实和理想的冲突时，唯有面对现实，适应现实，克服困难，奋发图强，才能做一个勇往直前的成功者。

如果我们没能学会面对、适应现实，而是逃避现实的话，我们将因经不起考验而被现实所淘汰，成功也将与我们擦肩而过。

一个人不但要接受他所希望发生的事情，而且还要学会接受他所不希望发生的事情。要适应现实，接受任何不可改变的事实，遇事要心平气和，要以平常心面对周围所发生的一切，而不是唉声叹气，自寻烦恼，更不要企求社会来适应你，奢望世界为你一人而改变，这是不可能实现的空想。在困难面前，如果你能承受折磨，你将会赢得长足发展；如果你不能忍受，那么等待你的也许就是被社会淘汰。

一位年轻人毕业后被分配到北京某研究所，终日做些整理资料的工作，时间一久，他便觉得这样的工作索然寡味。恰好机会来了，一个海上油田钻井队来他们研究所要人，到海上工作是他从小就有的梦想。领导也觉得他这样的专业人才待在研究所光整理资料太可惜，所以批准他去海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的、狭窄的舷梯，然后气喘吁吁、满头是汗地登上顶层，把盒子交给主管。主管只在上面签下了自己的名字，就让他送回去。他又快跑下舷梯，把盒子交给领班，领班也同样在上面签下了自己的名字，让他再送给主管。

他看了看领班，犹豫了一下，又转身登上舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时，浑身是汗，两腿发颤，主管却和上次一样，在盒子上签下名字，让他把盒子再送回去。他擦了擦脸上的汗水，转身走向舷梯，把盒子送下来，领班签完字，让他再送上去。

这时他有些愤怒了，他看看领班平静的脸，尽力忍着脾气不发作，又拿起盒子艰难地一个台阶一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时，浑身上下都湿透了，他第三次把盒子递给主管，主管看着他，傲慢地说：“把盒子打开。”他撕开外面的包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头，双眼喷着怒火，射向主管。

主管又对他说：“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了，“叭”的一下把盒子扔在地上：“我不干了！”说完，他看看倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒也全部释放出来了。

这时，这位傲慢的主管站起身来，直视着他说：“刚才让你做的这些，叫做承受极限训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，要求队员身上一定要有极强的承受力，以承受各种危险的考验，只有这样才能完成海上作业任务。可惜，前面三次你都通过了，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在，你可以走了。”

这位年轻人可能自己也没有想到，领导和主管对自己的折磨是一种考验，更是一种锻炼，经过这些考验之后，他的能力和意志力都会得到极大的提高。由此可以看出，经受住各种考验，多用心，多忍耐，你就会获得应有的提高。