因企业倒闭或亏损而没有工作的人除外，只讲在一些运作正常的单位，有少数人在“优化组合”、“双向选择”、“承包”等过程中被“化”了下来成了闲人。闲人不好当，闲得难受，于是是非就多，闲气生得也多。本文正是想给这些闲人出主意，也可称之为“闲文”。

有人说“市场经济就是能人经济”，且不管这话准确与否，如果你真有本事，就会有许多机会，单位没事干可以到外面找事干，甚至可以为自己创出一番事业，没有功夫生闲气，做闲人。如果你本事不大也可认真反省一下，为什么人家都不要你？是不是既无本事，又不本分，身上的毛病不少，像老百姓说的是鹰嘴鸭子爪——能吃不能拿的角色！如今可不是大锅饭铁饭碗，哪个单位都讲效率，讲效益，谁都想用能干的人，用好人，如果你吸取教训，以勤补拙，多干活卖力气，做人厚道一些，别人保准会来“优化组合”你。

还剩下一小部分闲人，既无真本事，又不肯反省自己，闲气越鼓越胀，越胀越鼓，就开始过渡成小人：写匿名信，打小报告，造谣诽谤，到处告状……闹腾的结果是给单位造成污染，把自己搞得更臭了，更没有人敢要你了。结果没气坏了别人反气坏了自己，造成恶性循环。

这些闲小人们也够可怜的，翻来覆去就是这么两下子，半个世纪前已被鲁迅斥之为是“畜类的武器，鬼蜮的伎俩”，50多年过去了还是这一套，大概也是受智商所限，居然不知道时下已是“经济调节”，它比“阶级斗争调节”要公正得多，使“小人效应”大为减弱，甚至“调节”得小人无效应。虽然有些领导人物仍然喜欢告密者，喜欢马屁精，更不能说当下用人制度已完全杜绝了凭关系、靠后台、“说你行你就行不行也行”的现象，但是好人和能人的地位和以前相比得到了基本的改善，不是一般的流言飞语所能伤害得了的。商品经济是要动真格的，迫于经济的压力，稍有良知的领导者都不敢把成事不足败事有余的小人提上重要岗位，提上来也呆不长。小人的悲哀就在于此——纵然你浑身都是舌头，而这些舌头又一刻不停地在蠕动，又能怎样？徒遭人烦恶和厌弃，“流言止于智者”，也止于“经济效益”，效益决定一个单位的命运，大家怎会容忍你砸了众人的饭碗！

闲小人因为自己过的不好而不想让别人过好，其结果比好人更痛苦万分。好人顶多是忍受被小人中伤的痛苦，抓住证据还可以控告，把小人送上法庭或让其恶行曝光。即使采取轻蔑的不予理睬的办法，也是一种强大，使小人的中伤如迎风吐唾沫，先脏了他自己的脸。而小人则要承受双倍的痛苦：一方面是自己的失落和“不幸”所造成的痛苦；另一方面是好人的成功、幸福、欢乐也让他们感到痛苦无比。他们老想靠中伤别人安慰自己不正的心术，于是心灵越发地卑下，整个人堕落为卑下心灵的奴隶——这绝对是一种病态。中国古医书上称这种造谣生事的人是“妒火中烧，可令其神不守舍，精力耗损，疾病滋生”。最近报纸上公布了德国医学家的研究成果也证实小人行为是一种疾病，与麻风同格。

这病有没有办法医治呢？有。药方很简单，就是天津人的一句大笑话：“生气不如攒钱！”

这“攒钱”就是发奋，干成一番事来证实自己。与其拆别人的台不如给自己建个台，何必拉别人的短处来和自己比低，应该和别人的长处比比高。

不知闲小人们可愿服此药？