多少人前的傲慢，不过是自卑的补偿

M小姐在公司里已是元老级别的人物了，从一个羞涩不谙世事的小文员，一路披荆斩棘坐上了行政主管的位子。如今她不再是别人口中的“那个谁”，她是做事干净利索的达人。

往事不堪回首，和所有年轻人一样，M小姐也经历过难熬的“蘑菇期”，也曾因为自己是新来的而被人呼来唤去。不过，那都是“过去式”了，现在的她工作能力有目共睹，大大小小的事总能办得很漂亮。所以，站在人前的她，总有一股子傲慢劲儿。

对刚毕业的年轻下属，她百般怀疑和挑剔，说什么“嘴上无毛、办事不牢”；对于和自己资历差不多的人，她觉得对方能力不济、态度不佳，工作效果自然大打折扣；对那些身份地位比自己高的，她又心生妒忌，尽可能地找对方的缺点，挑对方的毛病。

M小姐还有很多讲究：办公室要一尘不染，如果哪个下属边啃面包边做事，被她撞见肯定是一顿批评；谁在办公室里高声讲电话，得到的肯定是她的白眼。M小姐对于工作的要求，就更不用说了，若是文件里出现一个错字，她肯定会让员工返工。遭到批评时，下属们都老老实实地像小学生一样闷声不语，私底下却无奈地相互慰藉，说活该倒霉，摊上了这么一位女魔头，简直是不可理喻。

那么，真实的M小姐，到底是不是一个不可理喻的人呢？

要我说，还真的不是。出身于小城镇的她，高考时以全县第一的成绩考入了某大学，从羞涩的小镇姑娘到繁华都市里上学，她的内心有过很多挣扎的经历。刚上大学时，她不懂计算机，因为老家的中学条件没那么好。看着周围的人都在讨论上什么网站，聊QQ、MSN的时候，她一句话也不敢插，因为她怕露怯。若有同学问起，她便故作轻松地说：“我很少上网，不怎么喜欢玩电脑。”然而，她在私下里拼命地学习电脑知识，以防别人发现自己的“缺陷”。

大学毕业后，她应聘到现在的公司。不得不说，来这家公司之前，她在网上查了公司的介绍，得知它实力雄厚，对员工要求很高，竞争激烈，心里很是忐忑不安。面试通过后，她进入公司上班，担任行政部普通文员一职。

大公司行政部工作繁忙，初出茅庐的她不熟悉工作流程，和周围的人也不认识，一切都像刚上大学时那样，从零开始。但她骨子里不服输，对自己要求严格，也讨厌被人批评，不管多么辛苦，她都尽量把每项任务都做到无可挑剔。久而久之，她在部门里成了主管最得力的助手，再后来主管职务调动，她便坐上了主管的位子。

如今的她，在职场上找到了自己的位子，在大城市里有了一块立足之地，可她内心从来没有真正地“平衡”过。她努力表现自己，为的是不让别人看出自己的紧张和焦虑；她表现得那么傲慢，其实是怕别人看不起自己。她的完美苛刻，很多时候也是害怕暴露自己的不足。

M小姐的种种表现，不禁让我想起多年前一部热播的台湾偶像剧《放羊的星星》，里面的女二号欧亚若是珠宝公司的设计总监，有才能，有容貌，父亲是南极科学家，尽管为人刻薄傲慢，做了很多不利于女主角的事，但在很多不知情的人眼里，她仍然不失为一个有魅力的女人。可临近剧终时，一个可怕的真相被揭开，欧亚若根本不是出身名门，她做的很多“坏事”，都是在极力掩盖一个让她感到自卑的事实：她是杀人犯的女儿。

欧亚若一直活在理想的自我中，她希望自己是南极科学家的女儿，希望能和心爱的男子在家庭出身、教育修养上势均力敌，所以她“演”出了一个理想的自我。这种饰演的背后，藏着的就是她对自己、对父亲的强烈否定，以及内心深处深深的自卑。

炫耀是内心的缺失，傲慢是自卑的补偿。因为担心别人看不起自己，所以要端起那个架子来。倘若心里没有那种自卑感，那自然也不用刻意营造出一种“我比别人强”的姿态，相反，他们一直表现得很自然，你看得起我或者看不起我，都没关系，我就是这样。

其实，如果我们真的想要在人前展现自己的美好，需要先收起防御自卑的傲慢，鼓起勇气去面对真实的自己，以及发生在自己身上的一切。只有我们敢去面对，才能从容地面对他人，而别人也才有可能会喜欢上真实的我们。