一定要掌握主动权
无论何时何地，犹太人强调一定要掌握主动权，因为只有主动权在手，才能让事情朝着自己希望的方向发展。尤其是在谈判领域，他们更是如此主张。
犹太人韦斯巴在一家保险公司里干得很出色，公司的老板也打算提拔他担任一个重要的职务，但是这个老板是个天主教的信众，他希望韦斯巴能够放弃犹太教而改信天主教。可是遭到了犹太人的拒绝。老板出于爱才心切，决定再给他一个机会，他亲自找到当地最有名的神职人员去劝说韦斯巴。老板知道，如果直接让神甫找犹太人的话，一定会招致他的反感，甚至会遭到彻底的拒绝，所以他精心地设计了一个会晤的场合。一次当神甫来到老板这里以后，老板以工作的名义召见犹太人。
毫无知情的犹太人急匆匆地来了，很偶然地在老板的办公室遇见了神甫。老板借口接个电话，躲了出去。屋子内只剩下了犹太人和神甫。两个人见老板没有回来，又不能随便走，于是就在办公室内聊了起来。
时间过得很快，不知不觉三个小时过去了，两个人聊得也越来越投机，最后两人兴致高昂地走出了老板的办公室。
他们在走廊内碰上了老板。老板见二人的兴致都很高，以为神甫的话语起了作用，于是他问神甫到：“尊敬的神甫，我想在您的感召下，我想我们又增加了一名天主教徒，对吗？”
出乎老板的意外，神甫靠近了老板小声说：“老板，您想错了，不是我说服了他，而是我被他说服了。”
“被他说服了？”老板有些诧异地瞅了瞅神甫。
“是的，不仅我被他说服了，而且我决定要改信犹太教。”
这下轮到那个老板吃惊了，要知道为了说服对方，老板可是费了相当大的工夫的，最后老板只好无奈放弃了自己的想法。