赞美人时高声宣扬

从本质上讲，人们不喜欢接受过多的斥责、挑剔、唠叨、批评，这也许与人性有关。而在人性深处，人们渴望的是欣赏、赞美和鼓励。

丘吉尔曾说：“你要别人具备怎样的优点，你就怎样去赞美他。”

威廉·詹姆士曾说：“人性深处最深切的渴望，就是渴望别人赞美。”

莎士比亚曾说：“赞美是照耀你心灵的阳光，没有它，你的心灵就无法成长。”

卡内基说：“你用两个月的时间去发现他人的优点，要比用两年的时间让他人发现你的优点更能交到很多朋友。”

因此，善于用欣赏的眼光去欣赏别人的优点、长处，然后真诚地而不是虚伪地给以赞美，这才是我们以人为本的与人相处之道。

赞美是一种有效的人际交往技巧，能在很短时间内拉近人与人之间的距离，消除戒备和心理隔阂。我们都渴望听到赞美，没人夸奖时，我们会心生怨言；夸奖得过头时，又会有些羞愧。我们往往难以大方地接受赞美，但会在很长时间内记住那些好听的和刺耳的话语。真诚的欣赏与赞扬，会使我们的人际关系更加和谐。每个人都有他的亮点，发现亮点，赞扬他人，只要我们的赞美出于真诚，没有一个人会抗拒我们的善意。

赞赏是对一个人价值的肯定，而得到我们肯定评价的人，往往也会怀着一种潜在的快乐心情来满足我们对他的期待。所以从现在开始，当我们对某个人有意见或准备指责他的时候，不妨试一试赞赏这种有效的处世方式。

在《论语·季氏》中，孔子曰：“益者三乐，损者三乐。乐节礼乐，乐道人之善，乐多贤友，益矣。乐骄乐，乐佚游，乐晏乐，损矣。”意思说的是：“有益的快乐有三种，有害的快乐也有三种。以节制礼乐为乐，以称道别人的优点为乐，以多交贤良的朋友为乐，是有益的。以任性取乐为乐，以尽情游荡为乐，以酒色欢娱为乐，是有害的。”严于律己，宽以待人，多发现他人的优点，我们自己也才能进步。

智者的葡萄藤

当赞美成为一门艺术，你还会觉得说话是一件很简单的事情吗？

1．赞美必须是真诚的，这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的光辉，它的魅力。言不由衷的赞美无疑是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。

2．赞美要适时。当你发现对方有值得赞美的地方时，就要善于及时大胆地赞美，千万不要错过机会。尤其是在别人成功之时，送上一句赞语，就犹如锦上添花。

3．赞美要适度。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。使用过多的华丽辞藻，过度地恭维、空洞地吹捧，只会使对方感到不舒服，不自在，甚至难受、肉麻、厌恶，其结果适得其反。

命运的叩问

你最喜欢别人欣赏你自身的哪一点呢？热情的态度，主动积极的工作风格，还是诚实守信的优异品格？请经常想一想过去别人对你的赞美，从中选出自己最喜欢的一个。当你求职面试时，要求让你写出自己最好的一面，你会写什么？

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