气魄大方可成大,起点高才能至高——吉格勒定理

074 气魄大方可成大,起点高才能至高——吉格勒定理

志向高远,迈向成功

雄鹰之所以翱翔苍穹,是因为它们要与太阳为伴,而不愿与家禽为伍;寒梅之所以在严冬怒放,是因为它们敢于挑战四季中最不适合生存的环境。吉格勒定理告诉我们,志向高远是迈向成功的第一步,也是最关键的一步。许多人一事无成,就是因为他们缺少雄心勃勃、排除万难、迈向成功的动力,不敢为自己制订一个高远的奋斗目标。

成功不是天注定

成功从来都不是先天注定的。很多人一事无成,不是因为机遇不偏爱他们,也不是因为上天没有赋予他们特殊的能力,只是因为他们根本就没想要成功!如果没有一颗想要成功的心,就算机遇来临,你能够独具慧眼发现它吗?如果没有伟大的目标,你怎么有动力开发自己的潜力,发挥无穷的力量呢?不管一个人有多么超群的能力,如果缺少一个必胜的高远目标,都将一事无成。

吉格勒定理

除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。而这种锻炼,就是要为自己设定一个又一个目标,并克服重重艰难险阻去实现它。经过这样的锻炼,即使不是天才,也一样能够获得成功。不管一个人有多么超群的能力,如果缺少一个认定的高远目标,也将一事无成。“设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分。”这一简单扼要的论断就是著名的吉格勒定理。

底层景象会增加惰性

著名的成功学家拿破仑·希尔说,那种从基层干起,慢慢往上爬的观念,表面上看来也许十分正确,但问题是,很多从基层干起的人,从来不曾设法抬起头,以便让机会之神看到他们。他们只好永远留在基层。从底层看到的景象并不是很令人鼓舞的,反而会增加一个人的惰性。惰性会使人丧失追求的动力,即使多付出一点努力,就可以有一个更高的起点,但他们都不愿意付出。

让自己起点高一些

只要某种努力能够为我们带来提升,那么再多的努力也不算多余。让自己起点高一些,并不是否定踏实做事的精神,而是更好地激发你勤奋向上的动力。开始时心中就怀有一个高的目标,意味着从一开始你就知道自己的目的地在哪里,以及自己现在在哪里。一开始时心中就怀有最终目标会让你逐渐形成一种良好的工作方法,养成一种理性的判断法则和工作习惯。

高的目标,成功了一半

如果一开始心中就怀有最终目标,就会呈现出与众不同的眼界。有了一个高的奋斗目标,你的人生也就成功了一半。高效能的人其成功之处就在于他们懂得设计自己的未来。他们明确地知道自己想要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并会以此作为生命的坐标,不断努力,“以终为始”实现自我领导。选择了一个高起点,就已经成就了半个辉煌的人生。

读故事,学心理学——有志者事竟成

美国伯利恒钢铁公司的建立者齐瓦勃出生在美国乡村,只受过很短的学校教育。尽管如此,齐瓦勃却雄心勃勃,无时无刻不在寻找着发展的机遇。他相信,自己一定能做成大事。

18岁那年,齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。别看齐瓦勃只不过是个乡村孩子,干的又是杂活儿,可是他志向不小,一踏进建筑工地,他就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。

白天干活很累,到了晚上同伴们要么闲聊,要么喝酒,唯独齐瓦勃躲在角落里看书。一天,他又在看书,恰巧晚上来抽查工作的公司经理看到了这一幕,便问他学那些东西干什么。齐瓦勃礼貌地回答到:“我觉得公司并不缺少打工者,而是缺少既有工作经验、又有专业知识的技术人员,以及优秀的管理者,对吗?”

在场的人都付之一笑,以为他在说大话。可是齐瓦勃却说:“我不是只为了赚钱,也不是在为老板打工,而是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。”

经理很赏识齐瓦勃的志向和胆识,就破例让他到公司里发展,不在工地上干杂活了。后来,齐瓦勃通过自己的不断钻研,一步步升到了总工程师、总经理,最后被卡内基任命为了钢铁公司的董事长。最后,他终于自己建立了大型的公司,并创下了非凡业绩,实现了从一个打工者到创业者的飞跃。

气魄大方可成大,起点高才能至高。真是这样,当你把自己的视野锁定为一个普通打工者的时候,那么你永远也只可能是一个打工者;而当你树立宏伟志向时,你会自动自发地学习、完善自己,你就很有可能成为下一个伟人。给自己设定一个远大的目标,就是成功的开始。正如那句话所说——有志者事竟成。大鹏展翅,志在千里,做大事者,必有大志。