新龟兔赛跑
兔子因上次输了比赛而倍感失望，它很清楚，失败是因它太有信心、太大意。如果它不那样的话，乌龟是不可能打败它的。因此，它邀乌龟再来另一场比赛，乌龟也同意。这次，兔子全力以赴，从头到尾一口气跑完，领先乌龟好几公里。
这故事有什么启示？动作快且前后一致的人将可胜过缓慢且持续的人。
如果在你的工作单位有两个人，一个缓慢，按部就班，且可靠；另一个则是动作快，办事还算牢靠，那么动作快且牢靠的人会在组织中一直往上爬，升迁的速度比那缓慢且按部就班办事的人快。缓慢且持续固然很好，但动作快且牢靠则更胜一筹。
这故事还没完。这下轮到乌龟要好好检讨，它很清楚，照目前的比赛方法，它不可能击败兔子。它想了一会儿，然后邀兔子再来另一场比赛，但是是在另一条稍许不同的路线上，兔子同意了，然后两者同时出发。为了确保自己立下的承诺——从头到尾要一直快速前进，兔子飞驰而出，极速奔跑，直到碰到一条宽阔的河流。而比赛的终点就在几公里外的河对面。兔子呆坐在那里，一时不知怎么办。这时候，乌龟却一路姗姗而来，撩入河里，游到对岸，继续爬行，完成比赛。
启示：首先，辨识出你的核心竞争力，然后改变游戏场所以适应（发挥）你的核心竞争力。在你的工作单位，如果你是一个能言善道的人，一定要想法创造机会，好好表现自己，依着自己的优势（专长）来工作，不仅会让上头的人注意到你，也会创造成长和进步的机会。