即使是交易，也该有感恩的心

即使是交易，也该有感恩的心

很多人觉得生意、买卖、雇佣与被雇佣，这些都是一笔简单的交易，你出钱，我出力，或者我出钱，你给我商品，完全是等价交易，难道还要感恩吗？

如果单纯从经济的角度来看，这样的观点确实没问题，人与人之间的很多关系归根结底都是一笔交易，无论别人给了你多少好处，归根结底都是你自己赚来的，何必感恩呢？

但是，如果大家都这么想的话，这个世界将会变得多么缺乏人情味啊。其实，任何时候，不妨都相互感激，把一笔交易变成充满温情的相互馈赠，不是更好吗？在公司，老板感恩员工，因为是员工为公司创造了财富，员工感恩公司，因为公司给了他们舞台。顾客感恩商家，因为商家为顾客提供了商品和服务。商家当然也要感恩顾客，因为顾客是商家的衣食父母。

有位父亲曾经这样告诫他刚步入社会的儿子：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”

这位父亲无疑是睿智的。好工作当然是用自己的工作能力换来的，可是，换一个角度讲，把这笔人力资源与薪水之间的交易转换成温情脉脉的相互感恩关系，不也很温馨吗？

程序员刘威在一家IT公司干了五年，正当事业顺风顺水的时候，公司却倒闭了。这时，又恰逢他的父亲生病住院，他必须马上找到一份新工作。

有一家软件公司招聘软件工程师，待遇很不错，刘威抱着试试看的心情去应聘了。凭着扎实的专业知识，他过了笔试关。可惜在面试的时候却被淘汰了。

尽管如此，这家公司对软件产业的理解还是让他感觉耳目一新。于是，他给公司发了一封电子邮件表达自己的感激之情：“贵公司花费人力物力，为我提供笔试、面试的机会，我虽然落败了，但长了很多见识。感谢你们的劳动，谢谢！”这封邮件先是到了人力资源主管手里，又经过层层传阅，后来被转发到了董事长的邮箱里。

一个月后，刘威却意外地收到了该公司的电话，通知他去上班。原来这家公司看到了他知道感恩的品德，在有职位空缺的时候立刻就想到了他。

在任何地方，知道感恩的人都会更受到欢迎。因为他们让原本冷冰冰的交易行为变得温情脉脉。

可是，现在有很多人可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已，却无视朝夕相处的上级、下级，还有每天都可以碰到的服务生和商家的种种帮助。他们将这一切视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系。

石油大王洛克菲勒在给儿子的信中曾这样写道：

现在，每当我想起我曾供职的公司，想起我当年的老板休伊特和塔特尔两位先生，内心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奋斗的开端，为我打下了成功的基础，我永远对那三年半的经历感激不已。

所以，我从未像有些人那样抱怨老板说：“我们只不过是奴隶，我们被雇主压在尘土上，他们却在美丽的别墅里享乐，高高在上。他们的保险柜里装满了黄金，他们所拥有的每一块钱都是压榨我们这些诚实的工人得来的。”我不知道这些抱怨的人是否想过，是谁给了他们就业的机会？是谁给了他们建设家庭的可能？是谁让他们得到了发展自己的可能？如果他们已经意识到别人对他的压榨，那为何不一走了之，结束压榨？工作是一种态度，决定了我们快乐与否。

诚然，雇用与被雇用，买与卖都是一种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有温情的成分吗？正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不感谢你的领导、你的下级、为你服务的商家和服务生呢。

成功学家安东尼说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩之心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。”有了一颗感恩心，人与人之间的关系就会变得温情脉脉一些。