人生是没有任何借口的

在现实生活中，我们经常听到这样或那样的借口。上班迟到了，会说“路上塞车”“早上起晚了”；业务成绩不好，就会说“最近市场不景气”国家政策不好“公司制度不行”。对这样一些整天寻找借口的人，只要他们用心去找，借口无处不在。结果，他们把许多宝贵的时间和精力放在了怎样寻找一个合适的借口上，浑然忘记了自己的职责所在。

一位新学员被问道：“你为什么不把鞋擦亮？”新学员回答说：“哦，鞋脏了，我没时间擦。”结果，他得到的只能是一顿训斥，因为长官要的是结果，而不是喋喋不休、长篇大论的辩解。西点告诉我们：不管做什么事情，都要记住自己的责任，不管在什么样的工作岗位上，都要对自己的职责工作负责。千万不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，因为完美的执行力是不需要任何借口的。

在美国西点军校，每一位学员学到的第一课是来自一位高年级学员的大声训导。在课上，他告诫所有的新学员，不论在什么时候遇到学长或军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，没有任何借口！”“报告长官，我不知道！”除此之外，不能多说一个字。“别找任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它让每一个学员懂得：失败是没有任何借口的，工作是没有任何借口的，人生是没有任何借口的。

借口是一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。时间长了，对自己绝对是有害无益。这是因为你花了太多的时间去寻找各种各样的借口，那就会不再努力去工作，不再想方设法地争取成功。对老板吩咐下来的任务，如果你不想做，就会去找一个借口；如果你想去做，那就会找一个方法。因此，找借口不如找方法。

乔在公司工作已经三年了，直到现在还是一个小职员。虽然他本人对此也感到十分苦恼，但却毫无办法。乔的主管看到他这个样子，真有种“朽木不可雕也”的感叹。

这次，公司业务部新拉了两个客户过来，主管想给乔一个升职的机会，就把乔喊到办公室：“这次你去吧，客户都是比较好说话的，只要你能随机应变，就一定能完成工作任务。”乔显得有点犹豫：“我……我……我怕我不行。”主管有点生气了，但还是规劝道：“你看跟你一起进公司的同事，发展最好的已经晋升到总经理的位置了，你还这样，你也得为自己的工作尽份力量，为公司尽点责任。”无奈之下，乔硬着头皮接了下来。

第二天，临出发前，乔来到主管办公室，支支吾吾地说：“主管，看来我真的不行，我怕到时候把这个客户得罪了，把业务丢了就不好办了，你还是另派一个人去吧。”主管气得说不出话来，只是一个劲地叹气。

乔是真的没有能力吗？不，他只是在不断为自己逃避责任而寻找借口，诸如“我不行”“如果把客户得罪了怎么办，把业务丢了怎么办”，等等，这样的说辞其实就是借口。寻找借口的唯一好处，就是把属于自己的过失掩饰了，把应该由自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，在公司里不会被老板信任，在社会上也不会成为大家信赖和尊重的人。

不抱怨自己的环境，努力克服困难，不去想过去而是继续去实现自己的梦想。有完整的自尊，无条件地接受每一个人，因为在上帝的眼中，每个人都是平等的，自己不比别人差，别人也不比我好。做一个没有任何借口的人，对自己的才能充满信心。

假如所有的行动就好像发射火箭一样，在发射之前所有的设备、程序等条件都必须全部到位，行动只有在发射瞬间，那这个理由确实是合适的。然而，在现实生活中，如果真的等到全部条件具备之后才开始行动，那就会丧失机会。“条件不具备”其实也是自己逃避责任的借口，以条件不具备作为借口不行动，那只会延误计划，丧失机遇。如果我们觉得自己能力不足，为什么不去寻找自己到底哪里不足，而不是找借口说“我不行”。

面对很多事情，庸者只会说“那个客户太挑剔了，我无法满足他”“我可以早到的，如果不是下雨”“我没有在规定的时间里把事情做完，是因为……”“我没学过”“我没有足够的时间”“现在是休息时间，半小时后你再来电话”“我没有那么多精力”“我没办法这么做”，等等。其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，那就是逃避困难和责任。不过，如果是智者，他就会说：“我会尽力想办法的。”当许多事情已经成了定局，我们只能寻找方法，而不是寻找借口。

启示

每天，我们需要对自己说：“我是一个不需要借口的人，我对自己的言行负责，我知道活着意味着什么，我的方向很明确，我知道自己的目的，怀着一种使命感做事情。我行为正直、自己做决定并且总是尽自己最大的努力。”