快乐，越分享越茂盛

快乐的感染力是惊人的，它甚至能以雷电之速四处散播开去，把一个人的快乐，引发为一群人的狂欢。在这个现象之外，我们是否可以这样发问：为什么快乐会有如此强烈的感染力？而诸如财富、成功这一类的“高贵”名词，也未必具有如此这般的感召力？其实，很简单，我们的身体需要快乐。与之相比，人们对财富、成功等的需求度，并不及快乐。所以，可以肯定地说：人们对于可以使自己快乐的事物更敏感，也更容易接纳。

亨氏公司的董事长亨利·约翰·海因茨就懂得这个道理。他的公司遍布世界各地，所经营的产品多达200多种，年销售额高达60多亿美元，是超级食品王国，也是美国颇负盛名的大企业之一。此外，亨氏公司的劳资关系被公认为“全美工业的楷模”，而且亨氏公司还被誉为“员工的乐园”。

很多人在对其进行了一段时间的研究之后发现，在亨氏公司里处处充满了分享的快乐。董事长海因茨更是愿意将自己的快乐与他人共享。例如，有一次海因茨因身体欠佳，保健医生建议他到佛罗里达休假。员工们知道此事后对他说：“你的确应该好好休息了，工作太忙了，你一年到头也难得享受一次旅行的快乐。”但是海因茨走后没多久就回来了，面对员工充满疑惑的眼神，他说：“一个人玩没有意思，还是大家在一起更好些！”员工们很快发现，海因茨指挥工人，在工厂中央安放了一个大玻璃箱。里面有一个庞然大物，有胆大的人走近细瞧，原来是只短吻鳄。海因茨介绍说，它重达300多千克、身长约4米、年龄为150岁。“怎么样，这个家伙看起来挺好玩的吧？”海因茨笑着问道。员工们异口同声地说：“好玩。”海因茨继续说道：“这个家伙令我兴奋，给我这次佛罗里达之行留下了最难忘的记忆。请大家工作之余一起与我分享快乐吧！”原来，这只短吻鳄是海因茨从佛罗里达特意为员工们买回来的。

如果我们都像海因茨一样，把快乐带给周围的每个人，用积极的心态感染他人，那么，我们也会活得更加有意义。快乐是最常见，也最常经历的一种情绪体验，不管一个人的经历有多坎坷，他的一生也一定会尝到快乐的滋味。但是，我们几乎都会有这样的想法，即一个人的快乐只是他自己的事。他成功了，所以他快乐；他恋爱了，所以他快乐；他乔迁新居了，所以他快乐……他不知道，当他因成功而快乐的时候，他的家人和朋友也会跟着很快乐；当他因恋爱而快乐的时候，他的父母、朋友和他的恋人也会因他的快乐而快乐；当他因入住新房而快乐的时候，他的家人、父母甚至同事也会因他的乔迁之喜而快乐。可以肯定地说，没有人的快乐是只能独自享用的，“见者有份”对它来说才是最适用的。

哈佛大学教授尼古拉斯·克里斯塔基斯和加利福尼亚大学圣迭戈分校的教授詹姆斯·福勒共同完成了一个“快乐传染”的实验。他们二人发现，快乐情绪能够感染亲人、朋友、邻居和室友等。他们估算出，如果社交网络中有一个人感到快乐，其朋友和兄弟姐妹感到快乐的可能性分别会增加9%到14%，而室友和邻居增加快乐的可能性分别为8%到34%。

同时，他们还证明，快乐通过人际传播，最多能持续传播1年、影响3个社会圈子的成员。据推算，当某个群体中有一个人感到快乐时，他的快乐情绪可能会感染给“朋友的朋友的朋友”的可能性为5.6%，这意味着一个人的快乐情绪比5000美元更能让他兴奋，因为实验证明，5000美元只能让一个人增加2%的幸福感。

生活中，如果无人分享你的快乐，那么你的快乐是浅薄的。只有当快乐成为大众的，它才实现了真正的价值。每个人都希望自己过得快乐，但并不是每个人都会无时无刻找到快乐。所以，我们不如把快乐传递给别人，一传十、十传百，最后变成与世界同乐，这才是快乐最好的归宿。

哈佛人生箴言

尼古拉斯·克里斯塔基斯教授认为：分享快乐、传播快乐本身就是一种幸福。只要你心中有理解、有宽容，那么快乐将越分享越茂盛。分享快乐，得到的是别人，收获的是自己；分享快乐，享受的是别人，领悟的是自己；分享快乐，抓住的是别人，幸运的是自己。