12．领导的魄力
敢设想；敢拍板；
敢较真；敢认错。
方是刚、是原则，圆是柔、是机变。方是以不变应万变，圆是以万变应不变。领导的巧妙就在于能刚能柔，刚中有柔，柔中有刚，刚柔合一，这样才能在社会生活中进退自如，游刃有余，掌握生活和工作的主动权，赢得广阔的生存空间，真正享受快乐惬意的人生。
领导的“刚”主要指原则上的坚定，决策上的果断，行动上的大刀阔斧、雷厉风行；领导的“柔”，表现为策略上的灵活，作风上的民主，待人上的谦和。刚是领导为人之本，是做人的脊梁。柔是领导成功之道，是处世的锦囊。领导的刚不及而柔过之易失威，柔不及而刚过之则失众。
刚性气质的领导，多具有胆略大、魄力强、自信善断、坚毅等素质。其表现：一是刚而不愎。领导切记：攻人之恶，毋太严，要思其堪受；教人之善，毋过高，要使其可从。二是刚而不直。作为领导，不能一味直率，还得讲究策略性和艺术性。三是刚而不狂。意志坚定，精明能干，自信心强是刚性领导的属性。必须养成虚怀若谷、宽宏大量的气度。
柔性气质的领导，多具有深思熟虑，宽容大度，平易近人，稳健、冷静、善变等素质。主要表现：一是柔而不弱。讲柔不是放弃权威，宽容并非懦弱。二是柔而不滑。上下贯通，左右逢源，必须以原则性和政策性为前提。多谋要出以公心，善变要利于事业。智而用私不如愚而用公，巧诈不如拙诚。三是柔而不卑。作为领导当主则主，当大则大，当断则断。