17．领导工作“二八”神秘法则
领导观念二八律。领导观念首先应激励20%先行者，以此带动80%的后来人，这是提高领导效能的要律；
领导日常工作二八律。领导要善于用80%的时间做好占重要程度20%的日常事务工作，完成组织与协调职能。坚持集中20%的时间，做好占重要程度80%的决策与用人工作，完成规划与统领职能，这是提高领导效率的要义；
领导机构二八律。担任正副职领导，各有2名助手，8名下属，2∶8是保持必要联系、优化领导功能的最佳比例，这是提高领导效率的要冲；
领导机制二八律。利用2个小时有针对性的学习，保证8小时高效工作，做到8+2＞10的这道特殊数学题，这是不断提高领导效益的要诀。
世界上的很多事物都是按78∶22的比例存在的。空气中氮与氧的比例为78∶22，人体内水与其他物质的比例也是78∶22。世上财富的78%永远在22%的少量富人手里，而78%的普通人只掌握22%的财富。
运用二八比例分配定律的观点分析观察问题，抓住事物的本质，抓住对事物起主导作用和决定作用的关键少数“二”。在处理事情时，首先对事情的诸多要素进行二八分解，只要抓住“二”，就解决了问题的80%，而剩下的“八”，只能解决事情的20%。如果处理的事情复杂，经一次二八分解，找出的“二”，仍然很复杂，找不出主要因素，则对“二”再行二八分解。如此反复进行下去，直到找出满意的“二”为止。