7.主官要注意自身内耗
履行职责各自找准位子;开展工作相互摆正位子;
重大决策互相坚持原则;出现失误互不推脱责任。
《领导科学》2009年7月上期,在《一位局长对县(市)委书记的印象和期待》一文中谈道:目前,党政一把手关系不融洽的要占70%以上,关系一般的占20%,只有不到10%是融洽的。因此,许多中层感到,工作不是让群众满意,而是让书记满意,只有书记满意才能上。
履行职责各自找准位子;开展工作相互摆正位子;
重大决策互相坚持原则;出现失误互不推脱责任。
《领导科学》2009年7月上期,在《一位局长对县(市)委书记的印象和期待》一文中谈道:目前,党政一把手关系不融洽的要占70%以上,关系一般的占20%,只有不到10%是融洽的。因此,许多中层感到,工作不是让群众满意,而是让书记满意,只有书记满意才能上。