37．主官的吹风艺术
当部署工作遇到困难或犯错误时，应及时吹“热”风，保持精神振作；
当部属出现意外或非主观问题时，应及时吹“暖”风，树立坚强信心；
当部属工作顺利取得优异成绩时，应及时吹“凉”风，做到头脑清醒；
当部属长处得到展示受到信任时，应及时吹“和”风，坚持持之以恒。
主官必须处理好上下级关系，要尊重部属的人格；尊重部属的意见；尊重部属的权限；尊重部属的创造精神；尊重部属的劳动成果；尊重部属的习俗，创造一种感情亲切融洽、工作谅解支持的和谐氛围。
当部署工作遇到困难或犯错误时，应及时吹“热”风，保持精神振作；
当部属出现意外或非主观问题时，应及时吹“暖”风，树立坚强信心；
当部属工作顺利取得优异成绩时，应及时吹“凉”风，做到头脑清醒；
当部属长处得到展示受到信任时，应及时吹“和”风，坚持持之以恒。
主官必须处理好上下级关系，要尊重部属的人格；尊重部属的意见；尊重部属的权限；尊重部属的创造精神；尊重部属的劳动成果；尊重部属的习俗，创造一种感情亲切融洽、工作谅解支持的和谐氛围。