谁在干扰你的思维

不管你目前的职业前途如何，

积极着眼于实实在在的工作一定有好处。

空有才华而不懂得表现是人世中最悲哀的，

因为这会使你白白丧失许多成功的机会！

安迪从某名牌大学的服装设计专业毕业后，应聘到一家非常有实力的服装公司工作，成了一名令人艳羡的时装设计师。然而，她的设计表现平平，虽没受到过什么赞誉，但也从未被批评过。毕业没多久，在时装界能做到这个地步已属不易，她对自己的表现也算满意。

有一天在洗手间，她无意中听到她的主管在打电话：“我也不好意思说她，虽然刚毕业不久，但做出来的东西真不怎么样，连及格都很勉强，这个月的方案要是再没什么新意，我就只能劝她走人了……”

一听这话，她万分紧张，感觉主管电话中说的那个人正是自己。从那以后，她每天战战兢兢，每逢主管找她谈话，她心里就嘀咕：“完了，是不是我要被开除了？”一听是正常的工作沟通，她才长舒了一口气。那段时间，她看到同事在一起说说笑笑，都觉得是在嘲笑她的方案如何差。从此，她的自信心一落千丈，对自己的一言一行都显得过于敏感、担心。

好不容易熬到周末，她向好朋友倾诉了自己的不安，朋友鼓励她：“既然主管都说了这个月的方案是你最后的机会，我相信你一定能抓住！”她也抱定了搏一搏的信念，工作起来比平常更加有激情，下班后还参考了许多大师的设计方案，月底她终于拿出了一份让所有人都刮目相看的设计方案。

在一次公司例会上，主管当众表扬了她，同时宣布公司里的另一名员工被辞退。这时，她才知道，原来那天在洗手间里听到的话根本就与自己无关。

从此，她变得更加信心十足，也发觉原来是那些自己想出来的烦恼分散了自己的注意力和想象力，干扰了自己的正常思维。

试想，如果安迪因为听到主管的评价而自暴自弃，最后谁会被开除？可能不仅是那位真正被批评者，还包括她。当误会变成事实，是令人惋惜，还是她的结局原本就该如此？

在职场中，坚守自己才能做好自己，不要被一些道听途说所干扰，因为即使是你亲耳所听、亲眼所见，也不一定是你所理解的事实。

即使真的出现了坏消息，也不要气馁，因为你表现的时候到了。做好充分的准备，努力一搏，危机就能变转机。到时候，你该感谢压力让你脱颖而出。这位大学生处理压力的方法就是积极正面的，自然给她带来了嘉许和机会。

所以，不要过分关注你周围人的评价，要关注自己，关注自己的根系够不够。这个根系主要指哪些方面呢？如果把人生比做一株莲花的话，你会发现莲花一定是依靠根系来支持成长的。我们在谈企业文化的时候也经常会讲冰山一角，我们只能看到冰山露出水面的一部分，下面的部分看不到。比如，一个人能够走到很高端的位置，背后一定有很多的东西支撑，我们叫它能力素质模型，比如基本的工作态度、基本的工作能力，这里面都有一些素质指标。

你的思维是否灵活、你的胸怀有多大，通过很多工具是能够测量的，包括你的能力素质，通过一套有效的问卷，就可以明确评估出来。围绕着你的根系去发掘的话，一定可以从中不断汲取营养。

心灵悟语

坚守自己，自然心无旁骛，快乐会找到你，遇到危机也不怕，积极面对就能搞定它。