勇于挑战，向困难说“不”

在工作中，遇到各种各样的困难在所难免。面对困难，是想方设法战胜它，还是绕道走？当然，我们要勇敢地战胜困难，向困难说“不”，我们才能成功。

西方有句名言：“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战，面对困难只是一味地退缩，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。

很多人会发现自己周围常有这样一种情况：那些十分自信的同事总能把工作完成得很好，而在你眼中，这些工作常是很困难的，是不可能完成的。可是到了他们那里，一切就都迎刃而解了，他们也因此越来越受到老板的器重。

勇于挑战，是获得成功的基础。如果你认为要想保住工作，就要保持熟悉的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。结果，终其一生，你也只能从事一些平庸的工作。

一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神、勇于向困难挑战的人。”具有讽刺意味的是，世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人，而勇于挑战的员工，犹如稀有珍宝一般，始终供不应求。

那么，我们在工作中遇到困难时，应该怎么去做呢？

首先，遇到困难不要逃避，更不要推卸责任，这些都不是真正解决问题的办法。面对困难时，我们要勇于克服它。

其次，练就一颗百折不挠的心。遇到困难就逃避并不是真本事，只有用百折不挠的心去正面应对困难，找到解决问题的办法，学会将困难看成是磨炼自己的机遇，这样才能让自己更好地成长。

再次，保持一颗平常心。当出现困难时，一定要保持一颗平常心，不要夸大困难，否则，你永远也跨越不了这个障碍。

最后，要有自信心。在任何时候，自信心都不会过时，不论遇到再大的困难或挫折，我们都要有自信心。如果你连自信心都没有，又怎能解决出现的困难呢？

有人之所以成功，得到老板的青睐，很大程度上取决于他们勇于挑战，敢于向困难说“不”。在复杂的职场中，有些人正是秉持着这一原则，不断地力争上游，最终才得以脱颖而出。