13．职场中，要修炼自己的“气场”

孙俊是办公室里的魅力先生。他非常注重自己的外表，任何时候都给别人干净、干练的感觉，而且，他谈吐得体，举止从容，无论见多么“大牌”的客户，他都确信，自己只要发挥良好，在客户眼中，自己就一定是一个精明有效率的咨询顾问。

刚开始工作的一年，孙俊并没有做到这一点，而这一切的改变是通过他的两次尝试才达到的。

刚参加工作的孙俊不够自信，平时和客户谈话也总是很紧张。为了掩饰自己的这个缺点，他想的第一个方法就是：把所有要向顾客介绍的情况都印刷在宣传单上；约见客户的时候，就把宣传单递交给客户；后期的沟通，也都是通过电子邮件的形式和客户联系。可是大半年过去了，效果非常不理想，很多客户根本就不愿意看宣传单，而是希望能够得到更加直接的口头的讲解；还有的客户接到孙俊的宣传单后，立即就流露出不耐烦的表情。

孙俊受了很大的刺激。他下定决心对自己进行严格的训练，来提升自己在交往中的自信。孙俊找到了一种很好的方法：他在家里模拟办公室演讲和讨论的场景，还用心地用DV录制下整个过程。表演结束后，孙俊反复地回放分析，找自己的失态处和不足处，然后加以改进。

终于，这个方法使孙俊提升了自信，他的表现赢得了客户。当客户认可他的战略咨询的结果，并因为采纳了他的建议而使企业有了更好的发展时，他的自信指数更是疾速飙升。

很多刚进职场的菜鸟都会有这样的疑问：进入到一个陌生的环境，从事一份自己还没有把握完全做好的工作的时候，怎么才能做到自信？他们想知道，是什么偷走了自己的自信。

要知道，在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你，鼓励你，帮助你呢？不是老板，不是同事，不是下属，也不是朋友，他们都不可能做到这一点。唯有你自己才会伴你走完人生的春夏秋冬，也唯有你自己才能鼓起你的信心，激励你更好地迎接每一次挑战。

在办公室里，你可能是个不起眼的小角色，别人不怎么注意到你。这时，你的自信是你唯一的生存法宝。你应该积极主动地向前迈出一步，说出那句著名品牌的著名话语：“我行，我可以！”去积极争取表现你自己的机会。譬如主持一个会议或一个方案的施行，主动承担一些上司想要解决的问题，或者主动地、真诚地帮助你的同事，替他出谋划策，解决一些难题。如果你能做到哪怕只是其中的一点，你的内心就会起变化，变得更有信心，别人也会越发认识到你的价值，会对你和你的才能更加信任，你在办公室里的地位也就会发生显著的改变。

现代社会，处处讲究“气场”。气场，就是自信和对他人的影响力。在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，凭着默默做事情就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能，唯一的做法是：勇敢地说出和实施自己的想法和主张，重视自己的话语权，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语和行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。唯有自己昂首挺胸，在刀光剑影的职场里保持坚强的自信心和强大的气场，才有机会出人头地。这需要我们做到以下几点。

首先，我们要修炼形体上的自信。这是一种整体性效应，除了行为举止，还包括面部神情、站立的姿势，目光的运用等。神情专注、面带微笑，会让人觉得你是一个值得信赖的人，而神情茫然、愁眉苦脸，只会让人退避三舍。与别人说话时，挺胸直立，会显示出人格的尊严，也是尊重对方的表示；而靠着墙或桌子，颓然地面对别人，不光自己无精打采，对方也觉得索然寡味。谈话时适当地注视对方，偶尔转移一下视线，能使对方正常有效地进行下去；如果直楞楞地盯着对方，则是无理的行为；而一眼都不看对方，表示你一点自信都没有，说的话没有一点作用。

消极的不正确的形体姿态，会妨碍正常有效的人际交往，也不利于自身的信心表达。只有充满自信的形体和语言，才会引人注意，受人尊重，进而达到成功的人际互动。

此外，说话准确、流畅、生动，也是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准，也是考核他是否具备职业竞争能力的重要标志。更重要的是，语言能力是提高自信心的强心剂，会很大程度上影响你的气场。一个人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表达出来，他内心一定有明确的目标和坚定的信心，同时他充满信心的话语也会感染对方，吸引对方的注意力，直到让人们相信，他的自信心对他人有着巨大的帮助。

好口才需要经常训练。现在就开口吧，无论对方是一个人或一群人，试着把自己心里话说出来，别在意对方的反应甚至是嘲笑，只管自己说的是否清楚、干脆，是否把要说的话都说出来了。只要坚持不懈，一定会有收获，一定会感到自己的心里渐渐地充满自信和力量，说话的技巧也会大有长进。

总之，只要坚持不懈，你一定会感到自己的心里渐渐地充满自信和力量！

过来人的点拨

职场是个舞台，怯场的人无法演好自己的角色，无法发挥出自己的能力。修炼自己自信的气场，是发挥能力的前提。