3．看起来“憨傻”，但是让老板放心

楚明来公司工作已经一年了，他的憨傻很快就成为公司的笑柄。

作为新来的员工，楚明在办公室里抢着打水、扫地、对谁都像老朋友似的热情打招呼，别人把他当跑腿的支来支去，他也毫无怨言。可是，如果没头没脑地承揽错误甚至申请受罚，就不能不让人觉得他傻气十足了。事情是这样的：

办公室的碎纸机在他来之前就有毛病。那天，他拿着一堆旧文件去切碎，结果机器卡壳。令所有人感到意外的是，他当即写了一份申请交给薛总，说自己操作不当，导致碎纸机损坏，理应赔偿。薛总看后，惊讶地拍拍他的肩膀，说了一声“你这个傻小子呀”。虽然办公室购置了新的碎纸机，楚明的工资也一分没少，但他的憨傻在公司却出了名。

还有一件事，使人们进一步见识了楚明的憨傻。那天快下班了，薛总到办公室来，问“谁知道瓜达哈齐这个地方”。大家纷纷摇头，谁料，楚明下班后，又是跑图书馆，又是上网搜索，忙了一大气，第二天，他眼睛布满血丝，给薛总呈上了答案：叫“瓜达哈齐”的地方一共有6处，一处在墨西哥，一处在智利……薛总再一次现出一脸的惊讶，有些过意不去地说：“我不过是在一张旧报纸上看到这个名字，随便问问，没想到你这么认真。”

不久，公司派周伟和楚明去跑一块地皮，和出让方交涉，到政府各部门审批，工作烦琐而冗长，因此，每次在等待答复的时候，周伟都要到公园的休闲场所散心和消磨时间。楚明则不然，要么回公司，要么在原地等着。周伟劝他：“反正我们这段时间的一切费用由公司报销，不趁此机会好好犒劳自己，岂不太亏了？放心，薛总有的是钱，不在乎我们花这几个。”但是，楚明就像个榆木疙瘩，对周伟的话充耳不闻。

更让人无法理解的是，那天，薛总开车来接他们，见天色已晚，就说到宏福酒店去吃顿饭吧。没想到楚明却说：“只咱们三个人，又没有别的客人，用不着这么奢侈，就近找个干净的小店吃饱就行了吧。”结果，那天的一顿大餐被楚明搞成了60元的小吃。

地皮终于批下来了，周伟向公司报销了各种发票单据达2万多元，比楚明高出5倍。可以说，楚明是眼睁睁地错过了一个名正言顺“中饱私囊”的机会。但是，就是这么个憨傻的楚明，一年以后的今天，竟然被任命为薛总的副手。薛总对此的解释是：

“第一，他诚实，敢于承担责任；第二，他尽职尽责，对公司交代的工作不遗余力地去完成；第三，他能够设身处地地为公司和老板着想，没把工作仅仅当成谋生的手段，而是把自己的利益和公司的利益捆绑在一起。我知道很多人觉得他憨傻，可是我觉得他是真正的聪明人——是那种让人信赖、能独当一面的大聪明。”

在公司中，员工一般可分为两种员工，其中一种是聪明员工，他们凡事都精明，遇事不吃亏；还有一种是“憨傻”员工，他们通常乐于奉献，工作也任劳任怨。

聪明和笨是相对而言的，每个人的标准不同。你们在职场中公认的聪明人，只是聪明浮于表面，让大家都看出来而已。

让所有人都见识自己的聪明，在职场上并没有太大的好处。因为对老板而言，聪明不代表有能力。对上司而言，聪明代表着难管。而对同事而言，聪明代表着压力。你把一个有害无利的东西表达出来，只会给自己带来麻烦，而这除了能满足下自己的虚荣心之外，实在毫无好处。

而那些装笨的人就不同了，他们故意收敛锋芒，把会引发别人嫉妒的光辉都掩盖起来。这么做，除了不会有装聪明的威胁外，还能令别人都小瞧他们，以为他们毫无威胁力。而在职场上，这种小视恰恰是很致命的，在关键时刻，能够带来意想不到的效果。

晋升是大多数员工奋斗目标之一。如何求得晋升？对于很多聪明员工来说，要想晋升必须想法设法引起上司注意，或者刻意取悦上司，甚至不惜露骨地去拍上司的马屁。总之，他们的观念里，要晋升就得聪明做人。

而对于“憨傻”员工来说，他们大都是“俯首甘为孺子牛”型的人，他们对待自己的工作兢兢业业，在平时工作中也是勤奋踏实，在他们的观念里，做好工作才是最重要的事。

在一个公司里，最优秀的员工往往不是最聪明的员工，而是“憨傻”员工；最让老板放心的不是最能干的员工，而是踏实肯干的“憨傻”员工。为什么这么说呢？因为对于“憨傻”员工来说，他们不会像聪明人那样，天天琢磨一些人事斗争，或者天天想着如何晋升，更不会像聪明人一样随意跳槽；他们也不会像能干的员工那样，恃才自傲，认为“此地不留爷自有留爷处”，在工作上漫不经心。他们想法简单，对待工作总是勤勤恳恳，而不会有太多乱七八糟的想法；他们低调肯干，在工作中尽心尽力，而不会有懈怠的行为。

在上述事例中，我们可以看到，虽然楚明在工作显得很是“憨傻”，不知道怎么争取自己的利益。但是因为他“他诚实，敢于承担责任；他尽职尽责，对公司交代的工作不遗余力地去完成；他能够设身处地地为公司和老板着想”，结果赢得了薛总的信任，他也因此被提升为薛总的副手。

“职场风云变幻，我自岿然不动”，凭的是什么？就是这种适当的“憨傻精神”，它可以让你以不变应万变，以静制动。把自己看得太聪明了，往往活得很累，也往往会被生活嘲弄——自己竭尽心机想得到的升迁机会，却往往落到别人头上；而把自己看得笨拙一些的人，更容易脚踏实地，也更容易成功。

过来人的点拨

职场中有些人貌似聪明，但是得不到老板的重用；有的人貌似憨傻，但是老板特别信任他。后者似乎“愚忠”，但是老板的眼睛是雪亮的，他知道谁是真为公司着想。