善于从失败中学习

成功不一定有道理，失败一定有原因。追随成功者的脚步不一定会成功，但如果能避开失败者的足迹，就可以减少失败的机会。

失败是一个过程，而非一个结果；是一个阶段，而非全部。毛主席告诫我们说：“要向失败学习。”著名企业家麦克·戴尔说：“我们一向把错误当成学习的机会，重点是要从所犯的错误中好好学习，才能避免重蹈覆辙。”

沃尔玛就有这样的规则：“失败不必耿耿于怀，不要对自己过于严肃、过于伤感、过于羞辱。”美国还出版了《失败》杂志，日本成立了“活用失败知识研究会”，俄罗斯建立了“失败纪念馆”。正视失败，研究失败，咀嚼失败，向失败学习吧！只有从失败中总结经验教训，消化和吸收这些养料，我们才能绕开陷阱，少走弯路，避免在同一个地方被同一块石头绊倒。

由于知识的局限，我们在工作中会经常遇到挫折，失败总是难免的。但只要认真总结失败，汲取教训，学习活用失败知识，就可以少走弯路。只有牢记“吃一堑长一智”的至理名言，以最快速度审时度势、反省自己，才有可能走向成功。

日本八佰伴集团原总裁和田一夫在遭遇破产后，陷入了贫困生活，从过去拥有一幢30个房间的海景别墅到租住一室一厅，从过去乘坐豪华型劳斯莱斯汽车到挤公交车，他承认失败，又不甘于失败，他把自己比喻成一只“不死鸟”，要从失败的废墟上重新展翅。他破产那年已68岁，但他积极对待每一天，并抓住一个偶然的机会，和一位只有27岁的IT青年合作，办起了软件公司。一老一少，拼搏年余，实现了公司股票上市。和田一夫说当初八佰伴集团上市花了30年，而这次只用了19个月。和田一夫的可贵之处是，他经得起重挫，即使归零从头再来也不懈追求进取。如今，谁也不会说和田一夫是一位失败者。

失败是金，失败是一笔特殊的“存款”，我们要把失败和成功都当做自己的财富一起来关注。多多向失败学习，才能增强自己抗风险的能力，在自己的职业生涯中才能一路走好、走稳。

道斯·洛厄尔是毕马威公司美国加州分公司的超级员工之一。他在自己的岗位上创造了辉煌：连续5年工作无丝毫误差，获得超过500位客户的极力称赞，并在公司中获得了同事与主管的一致认同。但这一切的获得不是凭空而来的，而是在经过了一系列的失败后，自己不断总结、学习而最终成功的。

洛厄尔刚加入公司时，对公司的运作情况还不是很清楚。刚开始他想得很美好，认为不过就是算算账而已，然而接下来的一系列失败让他认识到事情绝不是这么简单。在他开始上班的第一个月，他交给部门经理的一张报表就出现了一个相当大的失误：原来在一项计算中，存在一个他没有使用过的计算公式，错用了这个计算公式让他的结果出现了很大误差。部门经理让他重新做这张报表。洛厄尔对这第一张报表的失败非常重视，他认识到自己的专业知识上还有很多的欠缺。于是他从这个计算公式入手全面系统地重新学习了相关知识，并成为这方面的专家。但是并不是说从这以后他就再没有遇到过失败，恰恰相反，他仍然遇到了各种各样的失败。但是，他已经养成了从失败中学习的习惯：与客户面谈失败之后，他从中学习经验教训，最后成为一个与客户交流的高手；第一次开发新的客户，对方并不接受，通过总结失败教训，他最后做到了一个人开发了分公司15%的客户……这一切的成就都来自他不断地向失败学习。

“失败是成功之母”并不是一句空话。一个真正善于学习的人，不仅仅要学习正面的成功事例，还必须懂得从失败中学习。失败能够给我们提供很多有价值的东西：一些定贵的资料和信息；磨炼你的性格、挖掘你的潜力；使自己更容易获得帮助。如果能够从失败中吸取教训，积累经验，就能转败为胜，由失败走向成功。

养成从失败中学习的习惯，你的每次失败便可以说是下一次成功的开始。