110．雪中送炭好过锦上添花。
在职场上，雪中送炭与锦上添花，哪个更值得做呢？
雪中送炭是解人之急，而锦上添花是在好上加好。无论是雪中送炭还是锦上添花，我们两样都应该做，但是雪中送炭却能比锦上添花带来更显著的效果和更丰厚的回报。
雪中送炭的事情不必经常做，但一定要找准时间，凭此获得利益最大化。
在职场中打拼沉浮，原本就是一件很辛苦的事情。当人们在工作中遇到挫折失败的时候，必然希望有人能雪中送炭。而对他们雪中送炭的那个人，会受到别人的赞美，会获得被帮助人的感激。不仅能让自己有一个还名声，为自己的人际关系加分，还会有其他意想不到的收获。
Z先生的同事H先生被人陷害，偿还了公司一大笔债务，还不得不从公司离职。人走茶凉，别人都怕和H先生扯上关系，影响自己的前途。唯有Z先生，请H先生吃了一顿离别饭，还借给了H先生2000块钱。谁都没有想到H先生因为这件事情激发了斗志，自己创业，还创出了一定的成绩，他因对Z先生的感激之情，专门聘请了Z先生为他公司的副总经理，Z先生在职场上一飞冲天。
职场上，人际关系复杂，通常人情也是一种有利的武器。人是有情的动物，会因为对人的感激，而为其无偿付出。所以我们想让别人为自己服务，不防用人情来影响他。
当身边有人因某事失败，不妨给予他们，你力所能及的帮助，那么他们对你的好感度便会大增，或许在某一天便会给与你丰厚的回报。