别太早地过上安逸的生活

别太早地过上安逸的生活

在职业生涯过程中,我们往往不愿频繁更换工作环境。不过,若是在同一种环境下工作得太久,总免不了会产生一种现象,那就是被环境同化,使自己丧失上进心和适应能力,而只能适应目前的工作环境。大量数据显示,人们做同一份工作差不多3年之后,工作环境就会产生类似“青蛙效应”:工作环境和身边的同事太熟悉,工作基本缺乏太大的挑战,可以说是安逸稳定,也可以说原地踏步。

对很多人而言,尽管现在的工作难度看起来不那么高,也清楚这样的安逸状态持续下去是可怕的,却缺乏接受更难工作的勇气。你的身上如果出现这样的情形,就要警惕了,否则你就真的成为那只温水里的青蛙了。

小娜大学毕业后,被父母安排到小镇的政府上班。这是一个悠闲的工作,工资待遇很不错,福利也有保证,工作环境安逸。这对于刚刚大学毕业的小娜而言,无疑是一种幸福,她在小职员的岗位上快乐地工作着。而这一时期,一起毕业的同学还在辛苦地奔波着找工作,比起他们,小娜觉得自己起点高多了。而且,比起那些销售、广告设计等工种,政府部门不管是人事制度还是工作方式都要更加规范,更重要的是工作难度并不大,每天只需要看看报纸、写写报告就行了,小娜觉得这是非常安逸的工作。

五年过去了,小娜一直在政府做着小职员的工作。当她发现自己身边的朋友开始步入管理岗位,自己却依然做着小职员的时候,她才开始渐渐意识到:一直从事简单的工作,表现自己的机会自然也少了很多,也缺乏学习新东西的机会。而且自己一直安于现状,从不主动积极争取机会,这些年来的收获要比当初进公司一工作就独当一面的同学少很多。尽管当初自己的待遇算是比较可观的,但现在看起来她已和朋友们相差很大一截。

任何一份工作都会有令人喜欢的部分,也会有令人不喜欢的部分。一份工作是否让人喜欢,需要综合考虑,如工作中的满足感、被认同感、个人兴趣、未来发展、薪资福利,甚至工作时间……并非每一个安于现状的人都会成为温水里的青蛙,也并非所有的温水都一定会烧开。每个人的价值取向、性格脾气、家庭情况是大不相同的,作出彻底改变固然值得赞赏,不过,我们若能在现有的基础上调整自己、适应环境,那也是值得夸赞的。

工作中涉及专业技能的内容并不多,或者即使有,也只有那么一点,已经太熟悉了,自己也没有再去学习;自己所从事的行业并非朝阳行业,或者即使是朝阳行业,也并非核心部门;从事工作这么多年以来,职业或待遇没有显著变化,或许几年前工资待遇是令人羡慕嫉妒的,但这几年下来,别人都已经进步了,你依然在原地踏步;你与身边的同事一起工作很多年了,但始终只有几个才是关系不错的,甚至领导对你的印象也并不深刻。

如果你符合上述两条以上,那么你已经是温水中的青蛙了,应该保持警惕心态了。

大多数人看不清楚目前的状况,对未来充满迷茫,这在很大程度上都是由于他们对未来没有一个十分明确的规划,也不清楚自己希望朝着什么方向发展。正所谓“生于忧患,死于安乐”,我们不妨考虑一下希望自己五年之后变成什么状态,若是按目前的状况是否可以走到那一步。

每一条人脉背后都是一个潜力的圈子,我们的职场发展在很大程度上来说依赖于人际关系圈子。因此,我们要敞开自己的心,多认识一些朋友,这样很有可能带给你意想不到的机会。

不断的学习会让我们意识到身边的危险和即将要出现的变化,要开拓自己的视野,而不要故步自封、原地踏步。在这方面所有职业都是相通的,即便是公认的温水环境,如政府部门。尤其需要提醒的是,千万不要等到工作有需要才想到学习,而应将学习当成主动的目标,没事时哪怕看看书也是很不错的。

假如你真的决定摆脱“温水”环境,那么,不管是寻找全新的职场机遇,还是在现有的环境下作出改变,都需要适度忍让。这种忍让有可能是待遇方面的,也有可能是工作变动等。假如一时的后退可以换来更大的前进,那所有的一切都是值得的。

当然,在温水环境里并不是最可怕的,可怕的是身在其中却不知,依然浑浑噩噩过日子。所以,要随时保持自省的意识,保持清醒的头脑,具备敏感度和警惕性;同时,即使在温水中,也不要太过忧虑,而应想办法改变自己现在的处境。