记住你不是过客，公司就是你的船

公司就好像是一条航行于惊涛骇浪当中的大船，而老板就是船长，员工就是水手，一旦上了这条船，员工的命运就和老板的命运紧紧地联系在一起了。老板和员工之间有着共同的前进方向，有着共同的目的地，而船的命运就是船上所有人的命运！

有这样一本书，书名叫做《这是你的船》。书的作者迈克尔·阿伯拉肖夫原本是美国导弹驱逐舰本福尔德号的舰长。

1997年6月，当迈克尔·阿伯拉肖夫接管本福尔德号的时候，船上的士兵一个个都非常消沉，有很多人讨厌待在这艘船上，甚至盼望着早点退役。

然而，仅仅过去了两年时间，这种情况就发生了彻底的改变。全体官兵上下一心，整个团队士气高昂，本福尔德号也成为了美国海军的一艘王牌驱逐舰。

迈克尔·阿伯拉肖夫到底使用了什么魔法让本福尔德号发生了如此翻天覆地的变化呢？概括起来其实只是一句简单的话：“这是你的船！”

迈克尔·阿伯拉肖夫对他的士兵说道：“这是你的船，所以你要对它负责，你要让它变成最好的，你必须要与这艘船共命运，你必须要与这艘船上的官兵共命运。所有属于你的事情，你都要自己来做决定，你从现在开始，必须对自己的行为负责。”

从此之后，“这是你的船”就成为了本福尔德号的口号，而所有的士兵都认为管理好本福尔德号也是自己的职责所在。

现在，如果你就是本福尔德号舰船上的一员。不管你是大副，还是水手；也不管你是机械师，还是船舱底下的司炉工，都应该好好想一想，你应该如何去对待你的工作岗位，你是不是有责任、有义务照管好你的本福尔德号。这些并不需要什么理由，因为这就是你的船。

同样的道理，作为公司当中的一员，不管你是司机、推销员，是会计，还是库管员；也不管你是技术开发人员，还是部门经理；哪怕你仅仅只是公司里面的一名保洁员，只要你在公司的这条船上，你就必须和公司共命运。你必须和公司所有的员工同舟共济，乘风破浪，一同驶向你们的目的地。

只要你是公司的员工，你就是公司这条船的主人。你必须以主人翁的心态来管理和照料这条船。你要牢牢记住：在这艘船上，你是主人，而不是一名乘客！

试想，如果你是一名乘客，那么，你对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现了问题，你首先想到的就是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，如何与船一起渡过危机。

看过电影《秦坦尼克号》的人都会有非常深刻的印象，当秦坦尼克号出现问题时，乘客们都是慌慌张张地逃生。但是船上的工作人员，从船长到水手，都在有条不紊地开展各种救生的工作，或者是发SOS求救信号，或者是放救生艇、救生筏，或者是指挥各方营救，让妇女儿童先上救生艇。

当所有的救援措施都做完了之后，船长整理好自己的制服，回到他的办公室，与其他誓死恪守自己岗位的船员们，安静地选择了与泰坦尼克号同生死、共命运。

当然，在现实工作当中，我们更应该把公司想象成为一条满载幸福和希望，开往充满阳光和鲜花之彼岸的船。不管你是什么职务，你都应该和船长一样，一起担负起与舰船共存亡的责任。

既然我们都是这条舰艇上的船员，它就是我们战斗和生活的地方，我们应该自觉地保护这条舰艇，从而保障我们的生命不受到威胁，这才是我们神圣的使命。

请你与公司共命运，因为公司就是你的船！