务必把握好竞争与合作的尺度

俗话说：“职场如战场。”在职场中难免会出现各种各样的竞争，因为只有竞争才会有生存，才能够不断完善自己、不断提高自己的知识技能去从容应对工作及各种问题，也才能够不断地超越同事、超越自己。

但是职场又不同于战场。战场是需要拼得你死我活，一定要决出高下的，而职场的竞争在很大程度上是为了提高职员的办事效率。因为有了竞争，才会有压力，才能够让大家居安思危，不断进步。

除此之外，竞争还能够促进合作，因为竞争与合作的终极目的都是为了让公司不断地发展壮大，为公司创造更加美好的明天。竞争与合作是对立统一、相辅相成的关系。想要成为优秀的员工，你就应该正确处理好竞争与合作的关系。这样，你才能更好地完成工作。

在公司里，大张和大王既是好朋友，也是竞争伙伴。在别人的眼中，“朋友和敌人”可能是很难同时存在的，但是大张和大王却完美地处理了这种关系。

大张和大王都是业务员，而负责的又是同一地区的业务。这要是换作别人，可能早就为了争地盘而拼得你死我活了，但是大张和大王并没有这样做。因为他们认为同一个地区有无限多的发展潜力，两个人如果能够保持合作，那么他们就能够充分发掘这个地区的潜力，同时他们也必须保持竞争，只有这样他们才更有动力、更加卖力地工作。

就这样，他们既竞争又合作着，两个人的销售业绩一直都在持续攀升。在公司中，他们的业绩也一直都处于领先的地位。有一天，老板考虑给他俩升职，提升他们一个为主管，一个为副主管，但是到底哪个为正哪个为副，老板一时也无法决定。

当大张和大王听到这个消息之后，主动找到老板，让老板给他们两个人制订一个销售目标，谁先完成就定谁是主管。老板十分赞同这个主意。即使是面对升职，他们两个人也没有忘记竞争与合作，也正是因为他们把握好了竞争与合作的尺度，才在工作当中保持了活力和不断进取之心。

大张和大王不仅正确地认识到了竞争和合作的关系，而且还能够在平时的工作中进行良性竞争和良好合作，因此他们才能够在同一个地方一起发展业务。

当面对升职的时候，他们也能够保持清醒，仍旧进行着良性竞争，这样必然会为他们实现双赢。他们也能够在竞争和合作当中愉快地工作，在有效的工作中不断向成功迈进。

正确的竞争让我们不断进步，良好的合作让我们更快、更好地完成工作。竞争与合作不是相互独立、相互对立的关系，而是统一的、相辅相成的关系。想要在职场上生存和发展，想要利用集体的力量去实现自身的价值、实现个人发展和壮大集体的双赢，那么就应该好好把握竞争与合作的尺度，在竞争中求进步，在合作中求发展，相信成功就会指日可待。

俗话说：“树有长短，人分高低。”不管你是初入职场的新人，还是在职场工作多年的老员工，你都应该明白：工作中既离不开竞争，也离不开合作。你想要获得成功，就应该好好把握住竞争与合作的关系。

可能有的人会觉得，竞争与合作根本就不能够同时存在，因为有了竞争就不会有合作了，而想要合作就一定要避免竞争，两者是根本不能够结合的。其实这是因为他们忽视了矛盾的双方相互依存的道理。

我们应该这样想：如果在这个世界上只有竞争而没有合作，那么工作当中也将再也没有平静可言，所有的人、所有团队、所有企业肯定都会拼得你死我活，最终只能导致两败俱伤；而如果在这个世界上只有合作没有竞争，那么我们办事的效率肯定会日渐低下，因为没有了压力就没有了动力，企业也就会在失去活力的情况下走向低迷的状态。

竞争与合作永远都是紧密相连、无法分割的。竞争能够让人产生动力，增强人的活力；合作则能够让人们友好相处，团结协作。我们只要把握好竞争与合作的尺度，就会产生一加一大于二的神奇效果。也只有这样，我们才能够突破孤军奋战的局限，实现双赢。