企业最垂青的人，是那些懂得感恩的人

只有拥有感恩之心才能拥有核心竞争力。我们所讲的德才兼备，当然也是以德为先的，而最大的德莫过于感恩。感恩作为道德资源，表面看来无影无形，但是它会在潜移默化中发挥作用，影响你的一生。

人的一生中，有相当长的一段时间是在工作中度过的，是工作给我们奠定了经济基础，是工作给了我们成长的舞台，是工作使我们的生活变得多姿多彩，而工作是企业给予我们的。当你意识到企业赐予你这么多东西时，你自然会从心底里感谢企业，努力工作。

原一平在日本有“推销之神”的称号，纵观他的奋斗经历，最受人们推崇的是他的“三恩主义”，即社恩、佛恩和客恩。

作为保险业巨星，原一平并没有居功自傲，沾沾自喜，反而谦虚为怀，每时每刻都谨记公司的恩情，认为假如没有公司为其提供机会，就没有今天的他，因此他十分尊敬公司，晚上睡觉脚不敢朝向公司的方向，这就是社恩。

原一平一生取得的成就，除了他个人奋斗外，与川田董事长的知人善任是分不开的，这是佛恩。

他还对参加保险的客户以及周围合作的同事心怀感激，这就是客恩。

由于原一平对公司心怀感恩，时时刻刻为公司着想，为客户提供无微不至的服务，所以得到了上司和客户的回赠，登上了事业的高峰。

成功学大师戴尔·卡耐基曾说：“懂得感恩之人，永远受公司垂青。”数不胜数的事例已经表明，一个公司或企业，总会重点培养那些懂得感恩的人。

有个年轻人在大街上偶遇自己多年未见的大学同学，便向老同学讲起毕业后的经历，说自己好不容易找到份工作，做了3年的时间，但是这家公司现在倒闭了，现在工作迟迟没有着落。他的老同学在一家贸易公司担任总经理，得知同学的遭遇后，二话没说，让他第二天到自己的公司报到。

第二天，年轻人如约来到公司，老同学给他安排了一份行政秘书的工作，让他直接对自己负责。从上班的第一天起，年轻人就成了公司里来得最早、走得最晚的人，忙起来干脆睡在公司，为的是不把工作拖到第二天。

在年轻人的努力下，公司原本混乱的行政事务变得井井有条，工作效率也比以前提高了不少。当有人问他为什么这么努力工作时，年轻人笑着说：“因为我知道失业的痛苦和找工作的辛酸，所以这份工作对我来说非常重要。我的老同学是为了照顾我才给了我这份工作，我不仅要对他感恩，更要对工作感恩。我只有努力工作，尽全力做到最好，才能回报他的恩情。”

这个年轻人说得入情入理。当然，我们从工作中所获得的一切、所享受到的一切，不是无缘无故的。对工作心怀感恩是基于一种深刻的认识——工作为你展开了广阔的发展空间，为你提供了施展才华的平台。而这一切都需要你心存感恩，并力图通过努力工作来回报公司提供给你的机会。

如果一个人不知感恩，就会使别人对你失去信心。不要只为自己获得一点蝇头小利就沾沾自喜，仔细想想，其实你失去的远比你获得的多，而且你所获得的东西最终还有可能并不属于你。

只有拥有感恩之心才能拥有核心竞争力。我们所讲的德才兼备，当然也是以德为先的，而最大的德莫过于感恩。感恩作为道德资源，表面看来无影无形，但是它会在潜移默化中发挥作用，影响你的一生。尽管现今流行着“一切向钱看”的不良价值观，但感恩这个美德却始终不会被人们抛弃。具有良好的道德就是我们一生最宝贵的财富，这种财富不会随着时间流逝而消失，它会历久弥新，成为一个人一生的财富。