不懂感恩，就会影响责任心

那些懂得感恩公司、感恩同事的员工，在工作中是不会偷工减料、敷衍了事的，他们会用高度的责任感来对待工作、回报公司。

责任存在于生命中的每个阶段，是对自己所担负的使命的忠诚和执著。感恩的人往往是有着强烈的责任心的人。我们的社会需要这种责任心。每个人在生活中都会扮演不同的角色，不管你是担任什么职务，从事什么工作，都要具备责任感。这是社会规则，是道德规则，也是心灵规则。

在工作上，我们不但要对自己负责，还需要对同事和团队负责。公司就像是一台庞大的机器，每一名员工都是这台机器上面的一个小齿轮，任何一个齿轮运行出故障，都会对整部机器的运转造成影响。那些懂得感恩公司、感恩同事的员工，在工作中是不会偷工减料、敷衍了事的，他们会用高度的责任心来对待工作、回报公司。相反，那些不负责任的人，却总会觉得公司亏欠了自己，对公司所提供的一切毫不感恩，对待工作心不在焉，得过且过，责任心对他们而言，其实是根本不存在的一种抽象概念。

戴克和杰森同时到一家医药公司当化验员。戴克觉得化验员每天只需要穿着整洁的白大褂，在实验室里跟那些瓶瓶罐罐打交道，很是轻松，也不需要承担太多的责任。而杰森却不这么认为。他觉得，化验员每天埋头在实验室里工作，看上去很轻松，其实却是责任重大。一个看似无关紧要的数据，可能对于药品的原料选择、加工以及成品制作等环节起着至关重要的作用，容不得一点点的粗心和马虎。如果对这份工作没有责任心，则可能会给公司造成不可估量的损失和无法挽回的影响。既然公司聘用自己来做化验员，给自己提供了这么好的条件，那自己就要感恩公司，担起责任来，努力地把好质量关。

两个人一开始就对工作有着不一样的认识，对待工作的态度自然会有很大的差别。戴克刚开始的时候还能按部就班，但是时间一长就懈怠起来，常常是敷衍塞责，对交待给自己的化验工作能拖就拖，经常是别人催促好几次，他才手忙脚乱地忙活一通交差了事。

杰森则跟戴克不同，每天都是早早地来到公司，计划好一天的工作安排。在工作上一丝不苟，努力做到分毫不差。一天工作下来，杰森总是把当天的实验报告整理得清清楚楚交给自己的主管，报告中的每个数据都经过了自己仔细地反复核对。实验室中的一些比较琐碎的小事，如更换桶装水、下班时关门窗和水电，他也通常都会随手做好，就像是自己分内的事、自己应尽的责任一样。

戴克看到这些，常常会嘲笑讥讽杰森：“这么爱表现啊，你做这么多事情，上司又看不到，做也是白做。还有那些数据，对一遍不就得了，你这么反复地核对，不觉得麻烦啊？”

杰森也不和戴克争辩，只是笑着说：“公司既然这么信任我，交给我这份化验的工作，我就要对得起这种信任，切实地担起这个责任来。我们平时老是说要感恩公司、回报公司，工作时认真负责就是最好的感恩方式了。”

有一次，公司要研发一种新的产品，化验员自然要负责新产品质量的检测。戴克以自己忍受不了药品萃取时产生的气味为借口，躲在一边，只做些记录和抄写的工作，而杰森却一心扑在了新产品上，查寻资料，对比数据。有时候，实验一旦开始，就需要得到数据之后才能停下，否则又得一切从头开始。为此，杰森经常加班到深夜，等到数据出来之后，他又忙着进行整理、比对和分析，以便为开发人员及时提供可供参考的资料。新产品在萃取时的气味确实很难闻，杰森也常常被呛得难以忍受，但他从未考虑过要退出，而总是尽职尽责地完成工作。

新产品的开发终于成功了。公司根据杰森的表现，给他记了大功，提升他为实验室主管，全面地负责整个实验室的工作。在宣布任命时，经理说：“杰森能够在加入公司不长的时间里被提升为主管，是因为他对待工作尽职尽责，这是公司对他的回报。公司认可这样懂得感恩和有责任感的职员，也会给这样的职员提供机会，让他们跟公司一起成长。”

负责任并非一句空话大话，而是发自自己内心的感恩，让自己主动地负起责任，这可以在具体的工作中以及一些细枝末节的小事上体现出来。那么，应怎样培养自己强烈的责任心呢？

一、不抱怨工作

牢骚太多，会削弱工作的积极性，直接影响一个人的责任感。如果老板安排一项艰巨的工作给你，你首先要欣然接受，并尽自己最大的努力去做好。不要觉得难度大就推脱逃避。只有勇于接受艰巨任务的人，才有机会脱颖而出，得到老板的赏识。如果公司安排给你的只是一些琐碎的小事，你也要认真负责地去做。如果连小事都做不好，又怎么能让别人认可你是一个责任心强的人呢？

二、愿意为工作百分百尽责

对于自己的分内工作，要尽力做得尽善尽美，不能只把工作当成是谋生的手段，而要把工作当成是自己的事业，并投入百分百的努力。把自己当做公司的一员，把公司发展看得和自己的前途一样重要，全心全意地努力工作。

三、敢于承担过失

每个人的工作都不可能一帆风顺，都会有出现过失的时候。如果你在工作中出现了过失，你应敢于承担自己的过失。如果有一件事需要由你自己做出决定，那就不要因为害怕承担失败而犹疑不决，而应理性地做出选择，只有这样，才能给公司争取机会和利益。此外，还要对整个团队负责，如果出现什么问题，不要只是把责任推给其他的同事。

学会感恩，尽心尽力，努力地完成工作，忘我地坚守，你的人生就一定可以得到升华。