真诚感恩,从重视细微小事开始
成功者与平庸者的最大区别,就是成功者能对工作心怀感恩,愿意做一般人不愿意做的事情,愿意付出一般人不愿意付出的努力和艰辛。只有愿意做别人不愿意做的事情,才能做到别人做不到的事情。
很多年轻人似乎都雄心勃勃地想做一番惊天动地的大事,而不屑去做那些细微的小事,好像做小事就是在委屈自己。对那些做小事的人而言,产生想做“大事”的想法是很正常的。然而,对于没有做过小事而只想做大事的人来说,这种想法显然是异想天开。
在现实中,大量的工作通常都是在重复着一些琐碎的、繁杂的、细小的事务。把这些小事完成并做好,也许并不能算是获得了多少成就;可是一旦这些小事中的部分或某一件做砸了,其他很多一连串的工作都将会受到影响,有可能还会把一件大事给毁了。所以,在工作中对小事给予重视是非常重要的,重视小事,不一定会取得辉煌的成绩,但不重视小事,是肯定不会取得辉煌的成绩的。
做个实干家要比做个演说家更能够简洁明了地说明这个问题。那些真正的“大人物”从来都不轻视工作中或日常生活中的各种小事。即使是很多人眼中看来非常渺小的事情,他们也同样能够充满热情地去做好它。
所有的事情只要能全心全意地去做,就不可能做不好。大事和小事是相对而言的。在很多环境中,有些小事并非就真的小,大事也并非就真的大,关键在于做事者的认知能力。对于那些一心只想做大事的人来说,小事在他们眼中是不值一提的。而事实上,一个连小事都不能做好的人,又如何去做大事呢?就如某位成功人士说的那样:“小事都不会做的人,很难让人相信他能做成什么大事。做大事的能力与信心都是从做小事中积累而来的,但遗憾的是,很多人并不明白其中的道理。”
人们常说,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。小事正是一个人做事精神的细微体现。具备做好小事的精神,就可以产生做大事的魄力。请不要轻视做小事,更不能厌烦做小事。只要对工作有益,对事业有益,我们每个人都应从小事做起,用小事堆砌而成的事业大厦才是坚不可摧的,用小事堆砌而成的工作长城才是经得起风吹雨打的。
一屋不扫,何以扫天下?正常情况下,一个普通的员工,就算很有才华,有很好的见解,时常受到重用,也同样要承受很长一段时间的煎熬,这时,明智之举不是退缩,而是要认真而努力地让自己把手中的事做好,让他人看到你所取得的业绩,在他人眼中,如果你的才华非常出众,别人是不会忽视你的。因此,无论我们从事什么行业,都要努力做好每一件小事。
有位资深人事经理曾十分感慨地说:“在每次招聘中,都会有这样的情形出现:研究生与本科生、大专生相比较,我们通常也认为前者素质一般比后者要高些,但有的研究生认为自己学历高,进入公司后就想挑大梁,要求高待遇。事实上,别说是让他挑大梁,就算是找件具体工作让他单独完成,也常常是拖拖拉拉,漏洞百出。本事小但口气却很大,还瞧不起他人。大事无法做好,安排他做小事,他又感到非常委屈,埋怨你埋没了他的才华,不愿放下身段。我们招人的目的是来工作,如果无法做成事,那研究生的牌子还要它有什么用呢?因此,有的时候,招聘本科生与大专生反而更实际,更符合需求。”
现如今,有不少企业急需人才,但是有的大学生却被拒之门外,不受欢迎,不被接纳,对于这种情况,这位资深人事经理道出了事实的真相。
一切伟大的东西都孕育在平凡之中,真正的大人物看上去都是平凡而普通的,但这个道理对于那些浮躁的年轻人来说却是很难懂的。成功者与平庸者的最大区别,就是成功者能对工作心怀感恩,愿意做一般人不愿意做的事情,愿意付出一般人不愿意付出的努力和艰辛。只有愿意做别人不愿意做的事情,才能做到别人做不到的事情。别人不愿意打扫卫生,你要扫得更加干净;别人不愿意洗刷马桶,你要刷得更加洁净;别人不愿意用功,你要更加勤奋地自我提升;别人不愿意做准备,你要把准备做得更加充分;别人不愿意付出的,你要更加自觉地多付出一些……。对一般人不愿意做的小事,如果你能自觉地多做一些,那么你获得成功的几率就会比别人高出许多。
在日常工作和生活中,同事不想做的事情,你做了;他人不愿意做的事,你愿意去做。只要你可以做他人不想做和不愿做的事情,你就能赢得他人得不到的东西,获得更多走向成功的机会。因此,做他人不愿意做的小事是取得成功的重要秘诀。
一个人做事只有不被大小、时间和空间所限制,勇于超越自我、超越时空的观念,敢于跳出大与小的圈子,才能成就最普通而又最特殊,最平凡而又最高尚,最渺小而又最伟大的事业。
如果你真的能够做到不因小失大、不因少失多,抛弃大小的竞争,抛弃高下的念头,而全心全意地从小事做起,那么,无论你从事什么工作,都会比别人做得更出色。
如果一个人具有十成力量,而去做仅仅需要一成力量的工作,就能够用一种感恩的心境去品味生命的意义。在人生的长河中,这种心境对于人格的形成与扩展会大有裨益。