如何发挥导师的巨大作用
和导师保持有规律的会面,是让导师及时给予你指导的必要条件。
一定要和你的导师约定每月至少一次1对1会面,向他汇报你的最新动态,请求他的指导。过于松散的联系不利于导师定期给你提供指导,最大的可能是长时间都不会碰面。当然,这种会面不一定是在办公室,也可以在咖啡馆共饮下午茶,或者邀约共进午餐。
准备充分,珍惜导师的会面时间。每一次会面前,把自己的工作内容或者职业想法总结一下,写在纸上。当你和导师碰面的时候,用你整理好的思路和导师有节奏地交谈,并且记录谈话要点。这样做,会让导师感受到你的尊重和珍惜,导师也会更有信心帮助你获得成功。如果在这么重要的会面中,你毫无准备,没有重点,甚至心不在焉,导师不仅会非常失望,还可能会因为你的不在乎而失去继续帮助你的动力。
和导师建立私人感情联系。和导师建立职业发展以外的私人感情联系,对你来说其实是件容易的事情。把你生活中的苦恼,成长中的困惑,甚至爱情上的阻碍,向导师倾诉,会立即与他们建立私人情感联系。你的工作内容可能会换,你的职位有可能会改变,但你和导师之间建立的私人感情是不会随这些变化消失的。无论你在哪里工作,导师始终是你的导师,他们会带给你非常多的人生助益。即使不在一家公司,甚至不在一个国家,定期的电话沟通和定期的上门拜访,都是非常必要的。
时刻维护导师的利益,才能让你和导师的关系更牢固。作为导师的学生,时刻维护导师的名誉,维护导师在他人心中的形象,是你必须要做的。只有这样做,导师才会更加珍惜和你的师生情谊,才会尽全力帮助你。俗话说,“将心比心”,你全心全意地为导师着想,导师也会对你更用心。