要面子，给他人一个台阶下

“人活一张脸，树活一张皮。”每个人都要“面子”，也都极力维护自己的“面子”，如果别人不给“面子”，或者是破坏了自己的“面子”，那么他就会觉得非常尴尬，“丢面子”对一个人来说是非常羞辱的事情。鲁迅先生曾写过一篇文章讽刺某些国人是多么的“好面子”。其实，“面子文化”是一种独特的心理现象，简单地否定它并没有什么意义，相反，你在同人交往的过程中要注意这种微妙的细节对他人的心理状态所造成的影响，这样才能够与人正常交往，才能够将事情做好。

与人交往，求人办事的时候，我们经常会听到这样的话：“总要给点面子嘛！”“看在我的面子上……”这里的面子就包含了情义的成分。做人，要懂得给他人面子，为他人找一个台阶下；做事，更要掌握“面子”的学问。如果让他人丢了面子，吃亏的还是你自己。

有这样一个故事：有一次，德国大名鼎鼎的霍夫曼将军去慕尼黑视察军队，当晚，慕尼黑的军官俱乐部为了迎接他的到来，特意举办了一场宴会。大家都很欣喜，纷纷举杯，当大家都举杯喝完酒之后，一个中士特地为将军倒酒，可是因为他过于紧张和激动，倒酒的时候居然将酒洒在了将军的秃头上。

发生了这一幕之后，在场的所有军官和士兵都感觉到气氛似乎都凝结了，大家都异常紧张，不知道将军会如何惩罚这位可怜的中士。当时中士也吓得脸色惨白了，浑身抖得筛糠一般，汗水不停地从他额头上流出来。这时候，只见霍夫曼将军从口袋里拿出手帕，抹了下自己的脑袋，微笑着对他说：“年轻人，我的脑袋已经秃了20年了，你这个方法我也用过的，谢谢你。可我要老实告诉你，这个办法对我的头发根本无济于事！”

霍夫曼将军话音刚落，大家就发出了一阵哄堂大笑，紧张的气氛顿时缓和了许多，而那个中士也由担惊受怕变得轻松了起来。他激动地向将军敬了个礼，满含热泪退了下去。这时，大厅里响起了一片热烈的掌声。

这个故事就向我们说明了面子的重要性。我们想一下，如果不是霍夫曼将军善用幽默，真不知道那个可怜的中士会遭到怎么样的惩罚，可将军在这种时候给了他一个台阶下，不仅让他内心充满感激之情，而且将军也赢得了全体将士们的尊重！

所以，当别人陷入尴尬气氛的时候，我们要给他们一个台阶下，这样最能够显示出一个人的良好修养。只有襟怀坦荡、关心他人的人，才会时刻牢记给人一个台阶下。

在人际交往中，想要维持和谐的人际关系，最为紧要的就是要时刻顾及对方的面子，万不可让对方下不来台，如果你咄咄逼人，一定要让他人出丑现眼的话，那么你们之间的关系就会破裂了。可是如果你保全了对方的面子，让对方能够顺势而下，化解对方的尴尬，就能够留下以后见面的机会，这样才能够让自己的路越走越宽。如果你为了一点不起眼的小事就吹胡子瞪眼，不仅没必要，而且还会有损你们之间的关系。对于人际关系，我们应当做好以下几点。

1．不要做伤害别人面子的事情

不管对方名头大小，地位高低，你都要学会时刻站在对方的立场想问题，尊重对方，这样能够避免你在人际关系上出现问题。

2．主动给对方留足面子

你在对方处于尴尬境地的时候，如果能够主动给对方留足面子，让他有台阶下，他就会在心底牢牢地记住你的举动，会从心底感激你。一旦当你需要帮助的时候，他也会果断出手，为你雪中送炭，助你一臂之力。

你要记住一句话，人都是要面子的，没人希望别人揭穿自己的老底。你维护了他人的面子，就是维护了他人的尊严，他人就会对你产生好感。如果有必要，你还应当主动地帮助别人走出尴尬的境地，这会让你获得他人的喜爱，也会让你今后在人生的道路上一路坦途。