认真做好第二，才有机会做第一

我们先假设一个问题：现在给你一个“第一”和“第二”的位置，你会选择哪一个呢？相信很多人的答案是：“第一”。毕竟“第一”意味着鲜花和掌声，意味着荣誉和尊严，这种好胜心理人人皆有。职场生活中，不少人也正为“第一”斗得不可开交，拼得你死我活。

记得有这样一段相声：甲问乙：“这块地儿，你算老几？”乙回答：“不敢当，我算不了老几，但我只能斗胆说我是第四。”话音一落全场晕倒，高呼第一、第二、第三在哪呢？乙回答道：“第二和第三为了争第一打起来了，现在还在医院抢救哪！”一段笑话引出了争第一的残酷性。

但问题是，“第一”永远只有一个。处处想争第一，唯恐落人之后，身心皆被驱使着，只会让自己的心跟着焦虑起来，工作可能会变成劳役，这种竞争是毫无意义的。既然如此，有时我们不妨做做“第二”。在职场的道路中并非非要争“第一”，做“第二”也是一个很好的选择。

“做第二”并非甘为人后的托词，而是指在力不能及，条件不足之时，量力而行，实事求是。相对来说，没有太多的人注意“第二”，争“第二”比“第一”容易许多，而且少了一份心理负担。第二虽不如第一有名气，但能做到第二也尚属不易，必须要付出实实在在的努力。既不消极，又还实在，以这样认真谨慎的心态做事，一步一个脚印，可谓进退有余，游刃有余。

换一个角度来说，其实第一名并不是最好的，所谓高处不胜寒。当一个人达到目标后，不自觉地会有所懈怠，有所松弛。相反，第二代表竞争中的一次挫败，但正是通过这次挫败，我们可以发现自己的不足，认知自己和第一的差距，第一的目标在前方刺激着，心中的信念就会愈加强烈，也就能将这次失败的苦涩化成前进的动力，重燃起工作的激情，这就是第二的价值。

在这一点上，某公司的知名设计师沃克夫做得很好。

沃克夫从公司的一名小裁缝做到顶级设计师已经十余年，他从未想到自己可以在这个领域达到如此的高度，而伴他一路前行的信念就是做好第二，他曾这样告诉自己：“高处不胜寒，人生不必做第一”。工作最初，沃克夫时常一天只睡一个小时，对工作精益求精，但他的作品却常常输给公司一个叫多恩的设计师。不是没有失望，但对工作负责的沃克夫很快便会搬出自己的“老二哲学”：“我喜欢做第二。做第二很好，前面永远有个目标追。”、“我是第二，所以我要加倍努力！”、“我做得还不够好，所以我不是第一，我得向多恩学习，他的思维敏捷、创意丰富”。十几年来，沃克夫一直这样劝诫自己，因此他从来没有因为输给多恩而焦虑过，沮丧过，始终认认真真地学习，踏踏实实地工作。就这样，沃克夫的个人能力逐渐提高，和多恩的差距越来越小，甚至后来超过了多恩。

可见，职场竞争中最有利的位置不是第一，而是第二。第二是在为更进一步打基础，是为冲刺而积蓄动力。现代营销学上不是有一句行话嘛：“做足60分，真正做足了60分，就不愁做不足70分以及80分、90分。”踏入职场之初，学做“老二”是每一位员工一门必修的课程。

认真做好做“老二”，不是目的，而是一种手段，目的是成为“第一”。如此看来，我们实在没必要为了“第一”争个头破血流，不如静心而思、尽力而为，认真从“第二”入手，认真做好“第二”。这既不会遭遇血腥的奋斗空间，又不影响个人优势的发挥，还有机会做第一，很划算！

箴言No.7

职场竞争中最有利的位置不是第一，而是第二。第二是在为更进一步打基础，是为冲刺积蓄动力。在力不能及，条件不足之时，与其苦争“第一”，不如退而求其次，认真做好第二，如此可进退有余，游刃有余。