成功法则：专业更要专心

无论从事什么行业，处在什么位置，要想做好工作，无疑需要出众的能力。但有时候光靠能力，并不能取得成功，还需要认真的态度，做到专心致志。

老猫和小猫一块儿去河边钓鱼，到了河边，它们架好鱼杆，等鱼上钩……老猫很专心，而小猫没一会就坐不住了，东瞅瞅西望望，一会儿放下鱼杆捉蜻蜓，一会儿放下鱼杆捉蝴蝶。结果最后，老猫钓了好多鱼，小猫连一条鱼都没钓着。

“小猫钓鱼”的故事大家都耳熟能详，小猫为什么钓不着鱼呢？想必每个人的答案都大同小异——一个人的精力有限，三心二意，朝三暮四，一会儿想做这个，一会儿又想玩那个，这样怎么能把事情做好，结果只会一事无成！

在工作中更是如此，一项工作用100%的心思才能完成，一个人若缺少认真的态度，工作时不能集中精神，老是想着其他事情，那么不管他的自身能力有多强，也很难确实地做好工作，甚至出现本不应有的差错，将工作搞得一团糟！无疑这是一种执行力不足的表现。

很多年前，在亚特兰大要举行一场10公里长跑比赛。大会的荣誉主席比格斯为此次活动的负责人。他成功地拉到健怡可口可乐公司的一大笔赞助费，将会场布置得非常专业。比赛当天，比格斯站在台上说：“很高兴你们前来参赛，同时也特别感谢健怡百事可乐给予我们的赞助。”

“不，是健怡可口可乐，可口可乐，白痴！”站在比格斯背后的健怡可口可乐公司代表愤怒地吼道，现场一片哗然，比格斯则涨红了脸……事后，比格斯说：“我知道是可口可乐，但我当时分心走神了，结果惹怒了可口可乐公司，使自己受到羞辱，给人留下笑柄。不过自此，我懂了专心的重要性。”

原本很简单的发言，比格斯却因为分心走神导致口误，造成了不良影响。比格斯的教训启示我们：专心，对于做好工作，是非有不可的态度。我们在着手某项工作时，要全身心地投入，认认真真地对待，千万不可三心二意。

“工作的时候，我老是被一些乱七八糟的事情打扰，以致大大地影响了工作进度。”“真不知道为什么，我每天从早忙到晚，下班时却仍有一堆工作没有完成。”“我的时间总是不够用，真希望一天48小时”……你是否有过这样的抱怨呢？不要再去寻找别的原因，很多时候是因为你工作时不够专心。

事实上，当一个人把注意力集中在工作上，不受外界的影响，一心一意认真工作时，往往能够发挥自身的最大潜能，工作起来不仅轻松愉快，而且能取得较高的工作效率。你有没有这样的体验：在1个小时内集中精力做事，要比花2个小时内而分神10分钟或15分钟的效率要高。

因此，在工作时间，你要一心一意地对待工作，集中精力、心无旁骛地向着目标前进，即使工作任务再多也要一件一件地进行，集中精力做完一件事情就了结一件事，再把注意力转向下一项工作，以保证全神贯注于正在做的事情，这是将工作执行到位，提高工作效率的有效方法。

玛丽是某一商务区快餐厅的服务员，她为自己定了一条工作原则：“除非有特殊紧急的事件要处理，否则就要全身心地投入工作中去，把所有的精神集中在眼前的顾客上”。每天中午快餐厅内人潮汹涌，时间宝贵的上班族争先恐后地点餐，可玛丽看起来一点儿也不匆忙和紧张。“您好，请问您要点什么？”玛丽一边询问眼前的女顾客，一边飞快地填写点餐单。一个男子焦急地跑过来，试图插话。玛丽态度坚决，但很客气地说道：“您好，请去后面排队”，继续和眼前的顾客说话：“您只需要这些是吗？请您到用餐区等候。”女顾客转身离开，玛丽立即将注意力转移到下一位顾客。一会儿，刚才的女顾客又回头说“我还想加些东西。”这一次，玛丽已经集中精神在眼前的顾客上，她礼貌地对女顾客说了一句“请您稍等！”等到这位顾客满意离开后，玛丽这才立即将目光转向女顾客，“请问您还要加些什么？”

3个月后，玛丽被老板评选为“最能干、最高效的服务员”，有同事问：“整天面对那么多的顾客，你如何做到让每个顾客满意，并且使自己得心应手、轻松自如？”玛丽笑笑，回答道：“没什么特别的，我只是单纯处理一位顾客。忙完一位，才换下一位，一次只服务一位顾客，专心服务于每一位顾客。”

试想，本事例中的玛丽如果不专心服务眼前的顾客，服务这位顾客时又服务另一位顾客，精力分散在诸多的顾客身上，那么致力于每位顾客的精力就会很少，这样将难以服务好每位顾客，而且自己还会忙得团团转，工作无头绪，实际上这就等于没有完成任何实际工作，自然也就谈不上执行力。

专心是员工应有的认真品质，你的工作会变得更有效率，进而更容易取得成功。正如美国科技专栏作家麦克·埃尔甘所说：“仅强调勤奋的工作观已经落伍了，现在是专心工作的时代！只有专心，才能挖掘出你的潜力；只有专心，才能使你脱颖而出。让专注成为习惯，这是通向成功的不二的法则。”

箴言No.3

一个人的精力是有限的，把精力分散在好几件事情上，并不是明智的选择。不管你的工作是什么，都一定要认真对待，专心致志，你越集中精力，越有可能产生强大的执行力，进而出色地完成工作。