在我们的工作和生活中，经常免不了要帮助别人指出错误或者过失的情况，这本身是一件好事，但如果我们开门见山地指出别人存在哪些不足，就很可能会让别人很尴尬，下不来台而心里可能会更加不舒服，甚至会引起对方的反感。这将会直接影响我们上下级或者同事之间的关系，对于我们进一步迈向成功造成不小的障碍。委婉间接地提出别人的错误或者过失，要比直接提出来温和得多，而且一般不会引起别人的强烈反感。
在我们的工作和生活中，经常免不了要帮助别人指出错误或者过失的情况，这本身是一件好事，但如果我们开门见山地指出别人存在哪些不足，就很可能会让别人很尴尬，下不来台而心里可能会更加不舒服，甚至会引起对方的反感。这将会直接影响我们上下级或者同事之间的关系，对于我们进一步迈向成功造成不小的障碍。委婉间接地提出别人的错误或者过失，要比直接提出来温和得多，而且一般不会引起别人的强烈反感。