05.负责任是一种生活态度
在现实生活中,总会出现有些不守时的现象。有些人对此不以为然,这也是这些人的生活态度。也就是说,负责任是一种生活态度,不负责任也是一种生活态度。
如果一个人形成了不负责任的生活态度,那么你作为一个员工还有什么忠诚度可言呢?
作为一名员工,你有责任遵守企业的一切规定。不管出于什么原因,当你违反了企业的规定时,都是没有任何理由的。因此,不管企业对你采取什么样的惩罚,都不可能消除你对自身责任的漠视,都不可能免除你对生活态度的蔑视!
比如,你迟到了十分钟,被扣掉了奖金!你可能愤愤不平,认为“不就迟到十分钟吗?有什么了不起的……”遇到这种情况,你应该反思,如果每个人都迟五分钟、十分钟,那么这个企业将会怎么样?作为员工,企业有这样的规定你就不能违反,即使这种规定不很合理,除非企业对此规定加以修改,否则你就不能违反。员工应该明白,一个没有制度规范的企业是不可能有远大前途的,你何必在这样的地方浪费时光呢?
企业对你的处罚,并不能消除你的错误,因为这是一个客观事实。有的员工错误地认为,企业处罚了我,我就没有过错了!比如有的企业规定迟到一分钟扣一元钱,于是有人就故意迟到半分钟……这些都是很不好的现象,每个员工都应该尽量克服。
每个员工都应该养成勇于负责的习惯,绝对不能形成别人替你承担责任的不良习气。如果这样,你就感到自己好像永远亏欠别人,你的腰板就很难挺直。因此,让员工形成一种责任感是生活常态的习惯。这样,既不会觉得责任会给自己带来压力,也不会因为自己承担责任而觉得别人欠了你什么。
犯了错误可以改正,心灵的伤疤是去不掉的,但是不能抹去犯过错误的历史。