《穿件红衬衫拼命干》

04.穿件红衬衫拼命干

每个人都是一个个体,每个人都必须在一定的岗位上工作,每个人都想在工作中得到老板的重视和提拔,但却不是所有的人都能够得到老板的重视和提拔。这是为什么呢?

我们来看这样一个故事:

有个承包大工程的老板,亲自督导一幢摩天大楼的兴建工程。

一名衣衫褴褛的小孩,走到这位衣服光鲜的大老板身旁,问道:“我长大之后,怎样才能像你这样有钱?”

这位老板上了年纪,是从小工干苦力出身的,他看一看那个小孩,显然有一种同情心,不过还是粗声粗气地说:“买件红色衬衫,然后拼命干活。”

这位老板认为,这就是他毕生的经验总结。

小孩被对方的语气吓了一跳。

他不会明白老板的话,一脸的迷惑……

老板用手指指那些往来于大楼各层鹰架上的工人,然后对小孩说:“你看看那边的工人,他们全都是我的员工。我不记得他们的名字。而且,他们之中,有些人我从未见过。但你看看那个穿红衣服的,他很特别,因为大家都穿蓝色的衣服,只有他一个人穿红色的。而根据我近日的观察,他比其他工人都认真,每天早到迟退,手脚勤快。我之所以注意到他,是因为他穿着与众不同的衣服。我打算上他那去儿,问他愿不愿做工地的监工。他肯干的话,日后也一定会升职,搞不好会当上我的副经理。”

老板停了一会儿,看了看孩子的反应,接着说:“其实,我以前也是这样干起来的。我要求自己工作比别人勤快,比别人好。我跟大家一样穿工人装,但我的上衣是一件与众不同的条纹衬衫。这样,老板才会注意到我。我拼命工作,最后真的受到老板的注意和赏识。升迁后,我存了一笔钱,自己办企业当老板。我就是这样闯出今天的局面的。”

小孩子木然地看着老板,好像明白什么,又好像什么都没有明白。

读了这个故事,很多奋力工作却又得不到老板提拔的人可能会想:“我怎么就没有想到呢?不就是一件红衣服吗?”

是啊,一件普通的红衣服,却有着突出自己、得到重视的魔力,为什么人家想到了,自己就没有想到呢?

不少人可能会有这样的体会,受到重用和提拔一定要有能力、有热情、有责任感,但是具备这些条件的人不一定能够得到提拔。很多人在勤奋工作很长时间后,自以为老板一定会重用和提拔自己,但结果发现老板提拔的是别人。而那个被提拔的人论各方面能力和工作业绩,并不比自己强多少。在这种情况下,很多人会感到心理十分不平衡,不仅产生了对老板的不满,还会大大降低工作热情,甚至在对待人生的态度上也变得消极不振。

如果你是有过类似经历的人,在读了上面的故事以后,现在回想自己的委屈时,又作何感想呢?你是否应该丢掉抱怨,好好反省一下自己当初为什么没有充分地突出自己的特点,引起老板的注意呢?如果充分地突出了自己的特点,现在被提拔和重用的人是不是就是自己了呢?

有人会说,当大家都穿着蓝色的衣服工作,而唯独自己穿着红色的衣服工作,这在别人的眼中不是太另类了吗?这也许是很多人不敢与众不同、不敢充分突出自己的重要原因。而在老板眼中,既有能力有热情努力工作,又能善于表现自己的员工,才是最让人欣赏的员工。如果员工不能充分地突出自己的特点,又怎能引起老板的注意呢?

特别指出的是:工作是大事,只有把工作做好了,才能显示自己的才能和价值,否则一切都可能很快变成空谈。

把工作当成一种乐趣,这是干好工作的一个重要的技巧。

工作是快乐的一个泉源,而投入全副精力去干,则是掘深这个泉源的最佳方法。当一个人全力拼搏时,他就会感到自己有用,生活充实,他的智力、体力、意志等全都燃烧起来;整个人像充电的机器,浑身是劲,充满自信。由于集中精神工作,没有时间胡思乱想,也就减少无谓的烦恼。

研究发现,全力拼搏流露出来的工作热忱,具有强大感染力,身边的人就会仿效,也全力投入工作。这样建立起来的权威,不仅证明自己办事能力强,也由于工作热忱感染别人,令别人产生敬佩之情。

拼命干活,不仅多出成绩,自己拥有一个好心态,而且还鼓动他人,实在是一箭多雕的好事!力气是用不完的,青年人千万不要顾惜力气!

学历只代表过去,只有学习力才能创造将来。尊重经验的人,少走弯路。一个好的团队,必然是学习型的团队。