04．从自己身上寻找碰壁的原因

一个人如果不希望长大，才会觉得长大的痛苦。如果明白长大是一个必然，就会未雨绸缪，不会给“晴天霹雳”以机会。上帝还是很仁慈的，常常先用温和的警报来提示，除非你置之不理，他老人家不会给你“晴天霹雳”，重重地敲你一下！

我们经常去公司参观和咨询，很多企业的墙壁上都贴着这样的标语：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

当跟这些公企业员工谈心时，我们发现，不少员工或多或少都对企业或老板有怨气，很少发现“今天努力工作”的状态，更不要说“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感。而结果发现，那些抱怨得最多的，常常就是那些工作业绩最差的。

这是偶然现象还是必然的联系？

应该知道，一两个一两句牢骚话，对老板或企业都不可能造成太大的影响，可是持续不断的牢骚不仅会动摇军心，更重要的是，发牢骚本人的思想状态常常会出现问题。这些问题反映在工作上就是敷衍了事，工作成了一种苦差使。持续的牢骚，不仅让自己思想不断走向狭隘，还会逐渐与同事疏远。

这种人不仅妨碍自己进步，还会影响企业正常发展，于人于己都有害无益。一旦到了企业调整的时候，那就真是要“明天好好找工作”了！

不要抱怨，要在自己的身上多找原因，因为改变自己容易，改变他人或企业难度就大了。

为什么会抱怨？原因很多，可是这种员工大都是只知抱怨而不知道努力。其实只要认真地想想，很多事情是会很快明白的。

可能你觉得工资太低，可即使太低也是企业给的，你既然嫌弃工资低，你可以选择不要这份工作；你既然选择了这份工作，你就不应该抱怨，不应该发牢骚。作为一个员工，你的工作环境可能不好，可是你也可以在这样的工作环境中得到锻炼；即使事实上你的工作环境很恶劣，你也能够提高适用性，增加你的生存能力。所以，你的一切抱怨都对己有害，对人无益，何必做这样的事情呢？

因此，珍惜当前机会，努力工作，这才是一个优秀员工的明智之举。

我们经常会遇到工作不顺心的员工，经过了解发现他们经常抱怨的东西并不是真正引发他们工作糟糕的主要因素。很多事实证明，很多抱怨，常常是他们亲手造成的，而不是别人在为难他们。就是这种抱怨，常常导致失业，之后不得不四处奔波，可是新的工作常常还不如原来的。令人感叹的是，很多员工大都在失业之后才会恍然大悟，可世界上哪里有后悔药呢？

我们都知道，一个人遭遇挫折并不可怕，因而感悟到了“失败是成功之母”的道理。的确，面对失败，人们领悟到了人生最重要的课题。“人之初，性本善”“人之初，性本恶”，争来争去，现在没有结果。可是一般人是否都有好逸恶劳的习性，这大概是没有问题的。荀况的“福莫大于无祸”，倒是很多人的处事原则。不为环境所迫，多半人会选择安于现状，因而有“屋塌压大家——没有什么大不了的”，甚至有“天塌下来有一条长汉顶着”的说法。

可是，如果你是一个优秀员工，你就不会做出这样的选择。为什么一定要等到“晴天霹雳”到来的时候才明白努力工作的道理呢？优秀员工应该自觉把握自己的命运，不应该给“晴天霹雳”制造的机会，因为你是一个聪明人。