西点人理性地服从

我希望手下的士兵都是男子汉，各个都能够勇敢地跑到前线去打仗。但是我更加希望我的士兵拥有足够冷静的头脑。

——西点军校1901年毕业生，西点军校前校长

道格拉斯·麦克阿瑟

现代人的个性都很鲜明，有太多自己的想法和观点，但从团队协作的角度来看，如果一味地遵循自己的个性，而不妥协于组织的话，就无法汇集合作的力量。

在西点军校，服从是一种美德。西点人认为，军人必须以服从为第一要义，学不会服从，不养成服从的观念，就不能在军队中立足。

约翰·苏努努在布什总统执政期间可谓平步青云，但1991年4月，这位白宫总被新闻披露了丑闻，他在任职的27个月里因为私事搭乘政府飞机70多次，花费公款60多万美元。白宫明文规定：政府官员参加政党活动和办理私事时搭乘政府飞机要收费。而苏努努对此的辩解是：“这些都是因公出差办事中途的‘顺道’之举，并不算违规。”

这次以后，白宫针对苏努努的行为增添加了一条新规定：“他本人不得直接或间接要求私人公司为其提供飞机，只能由要求他参加活动的主办单位为他派去飞机，如主办单位不提供飞机，他就不能搭乘飞机。”

虽然规定已经明确指出，但苏努努依旧我行我素，他去芝加哥参加共和党的筹款活动时，私自找华盛顿的商人给他提供往返的飞机。还有一次，他私自使用一辆有司机驾驶的白宫礼宾车参加稀有邮票拍卖会，并办理其他私事。这些事情后来又被媒体披露，他再次狡辩说：“我的工作一周7天，每天24小时。这就是为什么我随时用车，并且配有司机的原因。”

对于苏努努的言行，公众十分不满，政府官员、国会议员也都对他口诛笔伐。布什对此非常生气，白宫的谋士们纷纷提议布什罢免苏努努，苏努努依旧不以为意。直到他得知布什总统对他的行为感到气愤的时候，才一改往日作风，发表声明说：“对于我最近因旅行情况而造成的行为不当的形象，我深感遗憾。”他还保证以后不会再犯这样的错误。但在各方压力下，布什还是不得不罢免了苏努努。

苏努努的不服从，截断了他的仕途，这样的结果是必然的，没有任何一个组织需要不听指挥的员工和下属。

西点基地学院院长霍金斯上校说过：“在你能够管理之前，你应该学会怎样服从。”所以，西点的学员在个人与集体利益产生冲突的时候，会主动牺牲个人的自由及利益为组织服务。

1945年6月30日，布雷德利将军在准备把巴顿将军的工作能力报告装入201档案时，给巴顿写了一条评语：“他总是乐于并且全力支持上级的计划，而不管他自己对这些计划的看法如何。”这对于巴顿，是一种极大的肯定，由此可以看出，服从在西点人心中的重要性。

当然，虽说“服从是军人的天职”，但同时还有一句话：“将在外，军令有所不受。”因为出征在外，战场的情况瞬息万变，不能生搬硬套地服从上级的安排，而要根据战况的变化做出理性的判断和执行。

不管是面对自己的上司还是组织，都要理性地服从，判断事情的对错，不能连错误的指示也接收，这是没有头脑的表现，而不是优秀的品德。

一位老板面试了三位应聘者。

老板对第一个人说：“楼道有个玻璃窗，你现在用拳头击碎它。”第一个面试人二话没说，照做了，还好玻璃不是真的，否则他的手肯定受伤了。

第二个人来时，老板说：“清洁工正在楼道拐角处的小屋里休息。你提着这桶脏水找到她，泼到她身上。”第二个人也照做了。回来交差时，老板告诉他，清洁工不是真人，而是蜡像。

老板很不满意前两个面试者，于是又等来了第三个面试者，老板吩咐说：“大厅里坐着一个胖子，你去狠狠揍他两拳。”这次的面试者和之前两个不一样，他礼貌地对老板说：“对不起，老板，我没有理由去打他，即便你是上司，我也不能按照你的要求这样做，如果你因为这个原因不录用我，我宁愿放弃这个机会。”

这时，老板脸上终于露出了笑容。他立即宣布，第三位面试者被聘用了。原因是：第三位面试者是一个勇敢的人，也是一个理性的人。他有勇气不执行老板荒唐的命令。

我们都知道服从的重要性，但盲目服从比不服从祸害更大。

在今天，不管是面对父母老师，还是职场的上司，我们都不能一味服从，有理的必须听，而错误的要委婉地表达出自己的观点。上司和父母都是拥有更多经验和能力的人。很多时候，之所以下达了错误的指示，可能只是他们考虑不周。作为一个成年人，一个得力的助手，就应该看到这些纰漏，并把错误的概率降到最低。

当然，上级毕竟是上级，这就要求我们在提议时不能过于武断、坚硬，要委婉一些，否则形成针尖对麦芒的局面只会让事闹得更大。不仅解决不了问题，还会伤了和气。

人生规划箴言

每个人都要有明辨是非的头脑，择善而从。如果明知道上级的安排有误，还死板服从，这不是听话，而是愚蠢。