绽放自己的魅力，让对手为你鼓掌

每一个在职场上身经百战的人，都曾经遇到过一种很困难的处境，那就是与某个同事或者上下级搞不好关系，甚至水火不容，因而工作变成了一种折磨，不知道自己该果断辞职逃离，还是应该一直坚守，直到彻底降服对方。实际上，人们对于职场树敌的事情向来有着不同的见解和态度，有人说在职场上打拼原本已经精疲力竭了，哪里还能容忍一个自己讨厌的人出现在面前；有人说越是有强敌存在，越是能够激发出自身的斗志，从而在工作上有更好的表现；也有人说与其整天面对敌人，还不如果断辞职，此处不留爷，自有留爷处，再另觅逍遥自在的舞台。实际上，这些态度都各有道理，也都是以自身为出发点考虑问题的，无可厚非，也说不上谁对谁错。

有人说，看一个人的底牌，看他的朋友；看一个人的实力，看他的敌人。由此可以看出，只有实力相当的人才能为敌，所以敌人也很好地代表了我们的实力。那么，我们到底应该以怎样的态度面对敌人呢？细心的朋友会发现，在很多武侠小说中，武艺高强的人总是四处寻找敌人切磋武艺。虽然如今不是武林时代，但我们同样需要敌人证明自己的实力。而当我们以能力征服敌人，他们就会为我们鼓掌，也会心甘情愿向我们臣服。所以说，我们要用实力为自己代言，这才是最强有力的说明。

作为初入职场的新人，小梅虽然对待同事们都很客气，也很谦虚，但是她的个性却相对强硬。进入公司没多久，因为在工作上与另外一位老同事产生纷争，小梅就与那位同事大吵了一架。从此之后，她与那位同事之间总是针尖对麦芒，谁也不愿意让着谁。这不，才几天过去，小梅又与那位同事吵架了。

吵架之后，小梅愤愤不平，到卫生间里打电话给自己的闺蜜，还故意大声说话生怕别人不知道她的大嗓门。后来，电话那头的闺蜜劝了小梅几句，小梅就说：“我告诉你，我可不是吃素的。别看我平日里尊重这个尊重那个，那是人家值得我尊重。谁要是不尊重我，也别想我尊重他。老员工怎么了？老员工难道就能欺负新员工吗？大不了就辞职，老娘也不受这个气。”每一个来卫生间的人，都把小梅的话听得真真切切，很快消息就传到领导耳朵里，领导直接对小梅说：“如果不愿意干就走人，别给我兴风作浪。”就这样，小梅失去了工作。

在这个事例中，小梅原本工作得好好的，却因为与一个老员工产生矛盾，因而闹得尽人皆知。对于小梅而言，不应该与老员工故意争执，自己初来乍到，如果能好好沟通，那么事情就会是不一样的结果。其实对于职场人士而言，不可能在到一家公司之后，遇到的都是自己喜欢的人。牙齿还会碰到舌头呢，人在职场上每天相处，又如何能完全和谐融洽呢？

在遇到不喜欢的同事时，一味地逃避未必是好办法，即使跳槽了，也有可能再遇到不喜欢的同事。这种情况下，又该怎么办呢？没有人能保证自己遇到的都是喜欢的同事，也没有人能够保证跳槽之后就一切顺心如意。当然，我们也要摆正心态，毕竟同事关系是比较松散的关系，所以我们完全没有必要对同事过于苛刻地要求。在与同事发生冲突的时候，还要注意控制自己的情绪，不要因为情绪失控做出让自己懊悔的举动。记住，每个人都无法逃避敌人的存在，生活也从来不是以化敌为友为目的的。但是我们却要酌情面对自己的敌人，对于有些死敌的确要拼尽全力去战胜，对于有些惺惺相惜的敌人，我们要绽放自己的魅力，让他们心服口服为我们鼓掌即可。