《把话说到对方心里》必须养成的好习惯

22 把话说到对方心里

能把话说到别人心里会让你在社交场合中脱颖而出、左右逢源、如鱼得水,顺利地成就事业。

慈禧太后是一个脾气古怪的人,高兴的时候还可以,不高兴的时候就会让人好看,所以她的奴才们在她面前说话总是加倍小心,俗话说:伴君如伴虎嘛!

一次她去看京戏,是当时的著名演员杨小楼演的,特别精彩。看完戏后,她心情很好,就把杨小楼召了过来,说:“你的戏演得不错,让我今天心情很高兴。说吧,你想要点什么,我都赐给你。”

杨小楼叩头谢恩,说:“老佛爷洪福齐天,不知可否给奴才赐个字?”

慈禧一听,说:“好!准备笔墨!”然后写了一个字。

杨小楼接过来一看,“福”字多写了一个点。拿回去让别人看了会惹是生非,不拿回去还不行,吓得他双腿都站不稳了。

慈禧刚开始不知道怎么回事,后来她才发现是写错了字,但是又不好意思要回来。

旁边的李莲英早看见了,脑子一动,笑呵呵地说:“老佛爷之福,比世上任何人都要多出一‘点’啊!”杨小楼一听,马上反应过来,叩谢老佛爷说:“这万人之上之福奴才可不敢领啊。”

慈禧太后一听李莲英的话,正好说到自己的心里,听着又顺耳,又解了她的难。事后她赏了李莲英白银500两。

说话要说到人的心里,既让人爱听,又能够解决问题。对于生活在现代社会的人们来说,一定要认识到好口才的重要性,而且很多人都极力提升自身的语言表达能力,期待能巧妙进行语言表达,以语言来打动别人的心。

把话说到对方心里:用语言俘获人心

把话说到对方心里,也就是用语言来打动别人,来俘获人心,这样不但能使别人愿意与你交往,而且能体现出个人的魅力所在。

把话说到对方心里:从别人得意的事入手

每个人都有最得意的事,每个人也都愿意谈自己得意的事。如果与一个人实在难以接近或难以沟通,那么设法从他最得意的事入手,封闭的心灵之门也许就会打开一条缝。

小李是一个名牌大学的毕业生,毕业之后在大公司做了几年,当过生产部门的经理,也当过产品部门的经理,对市场、管理、销售等颇有见地,就这样有了第一桶金。

有了这笔资金,他再也不想在别人手底打工了,即使做再高级的经理,也都是为别人卖力。小李是一个颇有抱负的青年,他想拼出一番自己的事业来。

但是,创业看起来简单,做起来却困难重重。有一次,他想找一个当地的领导批一个项目。可是,这个领导迟迟不批文件,小李几次约他,他都不出面,弄得小李在工作上出现了停滞不前的状况,心里特别焦急。

小李想再打一次电话,看一看这个领导到底是什么意思。小李拨通电话后,那边传来的声音还是不太高兴,恰巧小李刚看过这个领导的女儿在文工团的演出,于是开篇就谈起了文工团。这个领导一下子来了兴致,当天就约小李见面,很快就解决了这件事。原来领导并不是不想给他办理,而是想办事的人实在太多,公务缠身,他需要一个一个地处理。但是,小李却得到了一个近水楼台先得月的机会。

见陌生人,千万不要说他的短处,一定要从他人的长处说起,还要了解他最喜欢的最得意的事是什么。这样,他不想和你聊天都难!

把话说到对方心里:从别人感兴趣的事入手

小李爱好写作,写好了几本书,但是没有出版商替他出版。终于有一个出版商对他现在所写的东西比较感兴趣,但是在商量出版条件时却很苛刻,不能满足小李的基本要求,让小李很为难。

李约这个出版商商量了好几次,还是没有什么结果。后来小李把这个苦恼告诉了朋友,朋友说:“你不能总是和他咬着条件不放,商量的时候适当地说一些别的事,比如他感兴趣的话题,把你和他之间的距离拉近,或许会好办一点。”于是小李换了场所,到附近的一家咖啡馆约出版商见面。

出版商是一个爱车的人,而小李也喜欢车,所以坐下来时,小李先开口提到:“最近东风日产又出了一款跑车,我觉得不错。”

话一说完,他便观察对方的反应。果然不出所料,出版商兴致勃勃地问:“是吗?你也喜欢车吗?”

“我虽然不是很懂行,但是很爱车,所以常常关注。”

“你最喜欢哪个牌子?”

“我觉得凯越不错,像您这样的成功男士最适合。”

“呵呵,您夸奖我了!我喜欢德国的车,觉得很大气。”

一谈到感兴趣的话题,出版商的情绪就越来越高涨,还和小李说最近看上了什么样的车等等。谈着谈着出版商发现小李的确是一个不错的爱上进的青年,就答应了小李的条件。

把话说到对方心里:智慧的力量

在我国古代,人们认为不战而屈人之兵是为上策,这是因为这种方式蕴涵着巨大的智慧。在职场中,以话语来获得人心同样也是一种智慧的表现,它可以使人用简单的方式获得别人的认可。

把话说到对方心里:让人心服口服

如果能够把话说到别人的心坎里,那么将会产生巨大的力量;相反,听的人则会充耳不闻。

一天,某公司的董事长与秘书,到机场去迎接一位财经界的老前辈。这位老人是一位年近八十的老绅士,但他竟提了一只很大的皮箱和一个小皮包。董事长秘书一看到这种情形就帮老人提了大皮箱,走出机场,然后将他送到预定好了的饭店,再回到公司向董事长汇报情况。当然,董事长没陪老人去饭店,只在机场迎接了一下便回去了。

董事长对秘书汇报的情况只是点了一下头,却对秘书为老绅士提皮箱的事情做了批评:“你为什么要帮老人提那只皮箱呢?”“我觉得一位老人提那么大一个皮箱挺累的,所以……”“那你错了!”“哦,为什么?”“做任何事之前都要好好思考才行。我觉得你应该帮老人提那个小提包,而不是那只大皮箱。你猜想,那大皮箱里装了些什么东西呢?”“估计是一些衣物、盥洗用具吧!”“那小皮包呢?”“可能有一些值钱的东西,此外有些是笔记、账簿、印鉴以及支票或现金之类。”“你猜测得很对,但你为什么不帮他提那个小皮包呢?”“因为那东西很轻,他自己能拿。”秘书仍然困惑不解,因为他觉得做出这样的选择是很正确的。

董事长看着秘书的眼睛说:“如果你提小皮包,这说明你抓住了事情的本质。他感到你的精明。但你一上去就接过他的皮箱,他会感到你在做一个搬运工所做的工作,他把注意力集中在手提包上,而将你轻易地忽略了。一开始给人的印象是重要的,你给他的印象就是一个习惯于搬运的年轻人。你要知道,你是我的秘书,你要给我和公司创立形象,我不希望看到我的手下一上去就给人提皮箱,老人可能会感觉到你是一个富有同情心的年轻人,但他不会感到你是一个精干的商人。‘劳心者治人,劳力者治于人’,你选择的角色不恰当。”“那该怎么办呢?”“你先叫机场的搬运工过来搬皮箱,然后再问老人能否让你替他提着小皮包,以免在拥挤的人群中发生意外。这样处理就比较合适。我看到你拎着大皮箱,满头是汗,一脸尴尬的样子,你想老先生会对你做如何判断呢?何况,如果你请搬运工来了,还可以使那些人增加收入,又可显示你的优越感,不是吗?所以,我劝你以后办事要三思而行,任何时候都要保持年轻人的尊严。”

这个秘书被老板的话触动了内心,在以后的办事过程中,他都一直保持着自己的尊严。他的这种作风也赢得了其他人的尊重,并且获得了老板的赏识。

把话说到对方心里:巧妙激将

人总有些勇气,最根本的一点是人都不想认同某种消极的必然性。“我还没试过,你怎么就知道我会跟前人一样失败呢?”年轻人的最大优点在于:他们还没丧失取得成功的自信!用巧妙的言语打动他们的心,就能使他们获得自信。

公司职员小刘因为心情郁闷,工作得很不舒心,就找到董事长说:“董事长,我想辞职不干了!”董事长觉得很奇怪,就问:“为什么?你怎么会有这种想法?”小刘说:“我在这儿工作感到力不从心,因为我刚刚涉入这个行业,工作经验还很不足,平时由于没有人指导我怎么做,大家对我漠不关心,在这儿工作我感到不安。”

董事长说:“那我问你,上司有没有告诉你工作的目标与进度?”小刘说:“告诉我了,但没有告诉我该怎么做呀。”“你是一位年轻人,是吗?”“是的。”“你是一个大学生,对吗?”“是的。”“你是一个年轻的大学生,怎么要让人来告诉你该怎么做呢?难道你还想让上司像老师安排课外作业一样来安排你的工作?如果这样,你就太缺乏独立性了。”小刘瞠目结舌,脸色一阵红、一阵白。

董事长又说:“你知道为什么你们大学生的薪水比高中生要高吗?就因为你是大学生,应该比他们更有才干。上司对那些高中生以及其他职员才仔细地告诉他们工作方法。他们不告诉你工作方法,不是因为他们对你漠不关心,而是出于对你的信任!”

“对我的信任?”小刘大惑不解。

“因为工作的方法只是手段,目的才是最重要的,为了达到既定的工作目标,我们要不断地探求新的工作方法。我们相信你有独立思考的能力,所以才不用旧的工作方法来限制你,这不是对你的信任吗?”董事长热情地向他做出解释。

小刘恍然大悟:“可我实在不知道怎么开展我的工作,因为无论如何我要有些基础才行呀。”“你讲得很对,刚开始的时候,你当然需要一些指点。但你要主动向上司请教才行啊,而且这种请教也仅供你参考,而不是可以照搬的工具,这是本公司一贯的做法。如果你觉得自己没这份才干,你不想走,我也会要你走的。但是,我相信你有这种才干,因为你是一个大学生,如果你要走,我认为你这是给全体大学生丢脸。我的话到此为止,走还是不走,由你决定。”

小刘被董事长的话打动了,董事长的一番话激起了他的荣誉感、好胜心,当下他就改变了主意,决定不辞职了。小刘以后会怎样积极地、主动地工作,我们可想而知。显然,董事长这里只用了一个小小的激将法,但它的作用是很明显的。

怎样把话说到对方的心坎上去

怎样才能把话说到对方心坎上去呢?那就是说别人想听的话。以下这些话都是别人想听的话:

1.真诚的赞美。

“您的声音真的非常好听!”

“听您说话,就知道您是这方面的专家。”

“公司有您这种领导,真是太荣幸了。”

“跟您谈话我觉得我增长了不少见识。”

2.客观看问题的态度。

“您说得非常有道理,我相信每个企业的存在,毕竟有它存在的理由。”

3.新颖的说话方式。

“猜猜看!”

“这是一个小秘密!”

“告诉您一件神秘的事!”

“今天我告诉您的事情是古往今来没有一个人说过的。”

4.对他的理解和尊重。

“您说的话很有道理,我非常理解您。”

“如果我是您,我一定与您的想法相同。”

“谢谢您听我谈了这么多。”

把话说到对方的心里是打动人心的最好方法,它像一把利剑,所向披靡。