《以终为始》必须养成的好习惯

15 以终为始

人生是一个过程。有的人总是设立目标,描绘蓝图,按照远景去努力;有的人跟着感觉走,如同漫游奇境的爱丽斯。有位哲人说:生命犹如一头饿驴,总为自己眼前悬挂的诱饵去一遍一遍地拉磨。如何能够获得自由,不为眼前的一点蝇头小利所迷惑?“以终为始”即根据预期结果开始做,不失为一项使人生更有意义、更能找到心灵安宁与满足、缓解焦虑的手段。

比尔在一家大型的跨国公司做生产部门经理,觉得很累,也很乏味,于是就辞职重新找工作了。一天,他到一个规模不是很大的公司去应聘。负责招聘的主管人员问比尔:“你想应聘我们公司的什么职位?”比尔说:“我想做产品部门经理。”这位主管看了看他的简历,发现比尔原来是生产部门经理,就问他:“你为什么不做生产部门经理了呢?我们公司生产部门正好缺人,你有很多年的生产方面的经验,如果你想做生产部门经理,会给你更高的报酬。”比尔说:“我之所以从那家公司走出来就是不再想做生产部门经理了,因为这个工作与我的理想目标相差太远。我的理想是做出一个世人皆知的产品来,也想把一个比较好的产品用最简单的方式推荐给大家,让大家受益。可是如果我总是做生产,每天搞研发,即使生产出了好的产品,我也没有给世人推荐的机会,我觉得这是件很遗憾的事。做生产再有成就,那只会离我的梦想越来越远,所以我决定放弃生产方面的经验,向我的理想进军。”

这家公司的招聘人员非常高兴,认为比尔有自己的目标,还能够暂时放弃高薪的工作而为之奋斗,那么这一定是一个有能力实现自己理想的人,至少是敢于为自己的理想负责的人。这家公司特别高兴地花高薪接纳了比尔。

如果人给自己设定一个终极的目标,并且开始努力的时候就以此为出发点,那么成功指日可待;如果不为自己设定终极目标,这并不代表你没有目标,只是这个设定权已经被你拱手相让。

以终为始:加快成功的步伐

以终为始既是终极目标的制定和策划,也是一种坚定信念的表现和实践。在信念的指导下,人就会产生强大的推动力,而这种动力将让你获得成功。

以终为始:领跑自己

人生在世,拿什么去判断自己存在的理由、存在的价值?不同的人有不同的看法。一个人的人生大目标,就是他存在的理由。但是,很多人很难坚定地走完自己该走的路,他们最大的痛苦就是不知道自己适合做什么,该干什么,该走什么路。

小李是一家公司的业务员,他刚开始每天到外面和别人联系生意,由于自己认识的人比较少,每月只赚一千块钱。这一千块钱得交房租,供养老婆孩子,日子过得实在不舒服,但是小李却总是不努力,天天只和已有的客户联系,不去开拓新的市场,所以眼看着同事们的业绩在月月攀升,而他自己却不能比以前多挣一分,心里很郁闷。

钱挣不来,难免受老婆的气,他把他的烦恼告诉给了他的朋友,朋友对他说:“你只想每天混日子吗?难道你不想走辉煌的人生之路?你不希望自己在业务上有所作为吗?”小李说:“我想每个月的业绩达到一万,不想再高了,如果业绩再高,会把人搞得很累很累,达到这个目标,我就能够实现我在中年有房有车的计划。”朋友说:“太好了,你终于明确了自己的目标,那么你现在就为这个目标而努力吧。”

小李把这个目标写下来,贴在自己家中,并为此而努力。一年之后,他实现了自己的梦想。他又找来他的朋友说:“我以前就是没有一个目标,也没有想过自己过什么样的人生,走什么样的路,现在我给自己定下了目标,我的业务有了很好的起色,整个人也变得轻松了很多。”

这个业务员的成功就是“以终为始”,他明白了自己的目标,然后再去设计自己的路,否则其他的规划也只是空话。

以终为始:步步为营

世界保险界的巨头克莱门提·史东,一生都从事推销,推销保险,推销自己的信念。早年的史东在母亲的影响下,就打算把保险当成事业来做。

史东在20岁的时候来到芝加哥,设立了自己的保险代理公司,起初就只有他一个人。公司开业的第一天,就开张大吉,拉到了50多位客户来投保。后来,史东又将业务范围扩展到伊利诺斯州。随着公司经营范围的不断扩大,客户的日渐增多,史东开始感到不能再单打独斗了,他决定招兵买马。通过征聘的形式,他从众多的应聘者中选择了几名推销员。那些应聘信有来自本地的,也有来自外地的,比如有来自印第安纳州和威斯康星州的。虽然他没有录取这些人,但是他却从中受到了启发。他想,为什么不让这些踊跃应征者在当地为我所代理的保险公司拉生意呢?

他立刻将这一想法付诸实施,在那两个州雇用了一些业务员,帮助公司开展业务。此后,他由点到面,四面扩展,陆续在其他州也征聘推销人员。如此由北到南,从东到西,覆盖面愈来愈大。到20世纪20年代末期,他的保险推销人员已有上千人了。到20世纪30年代末期,史东已经是年轻的百万富翁了。

这时,他开始要实现自己梦寐以求的计划了,成立独立的保险公司,自己当老板。机会降临了,曾经兴旺一时的宾夕法尼亚伤亡保险公司因为受经济不景气的影响,生意萧条停业。拥有这家公司的巴的摩尔商业信用公司愿意以160万美元出售,正苦于找不到买主。

史东不愿放弃这个大好机会,但他手头一时抽不出这么多钱。他找到商业信用公司的老板,对他说:“我想买下你的保险公司。”对方说:“行。你得拿出160万美元。”“我暂时还没有这么多钱,但是我可以借。”“向谁借?”史东说:“向您借。”向对方借钱,买对方的东西,这听起来似乎有点滑稽。但史东却有他的道理:商业信用公司是对外提供贷款的,只要史东有较好的信誉,他没有理由不贷款给他。终于,买卖成交了!

史东如愿买下了这家保险公司,在他的精心经营下,公司迅速发展壮大,业务遍及全美各州,接着又延伸到国外。到1970年,公司的保险总额达到2亿多美元,职工5000多人。

以终为始:清醒地奋斗

在人的一生中,岔路很多,一不小心就会走冤枉路。许多人拼命埋头苦干,却不知所为何来,到头来发现追求成功的阶梯搭错了墙,却为时已晚。这些人也许很忙碌,却不见得有意义。而以终为始,使人明晰自己。

以终为始:认真对待每一天

以终为始使自己明确了自己所想要的,这样就可以为此而努力,并且会因此认真对待每一天。

小白是一名呼叫中心的班长,这个班以前总是成绩平平,小白上任后,为自己暗下决心:一定要把这个班的业绩和水平提高。

说做就做,他坚持每天进现场班前的第一件事,就是和大家一起学习,有好的工作经验互相交流,大家的积极性很高。

然后他还针对班内员工各自存在的问题有针对性地加以帮教,大家你帮我、我帮你,增进了感情。

有一天,小白上班时发现,他们班里的成员不再是一副你不理我、我不理你的面孔了,大家见面都问好,气氛越来越融洽。小白及时地利用同志们的干劲,一起做事,团结协作,并时时给大家打气,鼓舞大家。到了年终,这个班真的评上了先进班。

小白身为一名班长,不仅教会员工掌握科学的工作方法,提升员工的工作技能,还积极地去创造一种能够使员工感到公平和有归属感的、互助友爱的工作氛围。在他的努力下,他的这个班业绩斐然,总公司把小白也提升为分公司的负责人。

小白以终为始,认真对待每一天,在工作上不断努力,最终他的愿望实现了。他在实现这个愿望之外还有了另一个更大的收获。

以终为始:坚定成功的信念

拥有以终为始的习惯,就能坚定人们成功的信念。

伊士曼从小就喜欢旅游,可是以前没有钱,所以很少外出。后来,他有钱了,就利用假期外出旅游,他用94美元买了照相机和显相设备,开始学习摄影技术。经过一段时间的学习后,他便对摄影入了迷。当时的照相机太笨重,而且在操作的时候有许多麻烦的步骤,照出的相片质量也不好。于是,伊士曼暗下决心,自己要改进摄影器材,简化拍摄手续,让大家都能轻松地掌握照相技术,于是他就开始一心研制轻巧方便的摄影器材。

伊士曼每天工作完之后,就进自己的研究室里,用各种化学试剂做试验。累了他就躺在地板上睡一会儿,醒了又接着干。有一次试验,他一连做了3天,这时候女朋友来电话约会,并且两个人约定在第二天上午10点见面。伊士曼挂了电话后,接着搞自己的试验,累了就躺在地上睡着了,等他醒来时已经是中午了。而且这样的情况经常发生,最终女友再也无法忍受,就跟他分手了。这使伊士曼的心中很痛苦,但他依然把发明继续进行了下去。1878年,伊士曼终于发明了一种涂有一层干明胶的胶片,后来他又发明了一台机器,开始批量生产胶片。

伊士曼对这个发明并不满足,因为这只是照相技术走向大众化的一个步骤。接下来他又开始研制面向家庭的、便携式的家用照相机。伊士曼经过无数次的试验后,在1886年研制成功了新式照相机,他给自己的新产品取了个别致的名字——“柯达”。两年之后,他把自己研制的小型口袋式照相机“柯达一号”推向了市场。这种新照相机刚推向市场时,几乎无人来买。大家看着这个奇形怪状的小东西,都不相信它能拍出好的照片,而且照相是件很麻烦的事情,很多人害怕自己没有技术,不会使用它。伊士曼于是就别出心裁地想出了一个创意,他在很多的媒体上登广告:“你只要按一下按钮,其余的事由我来负责。”这句话告诉用户,我们的产品使用起来是很简单便捷的,并且有良好的售后服务。这个广告刊登出之后就引起了强烈反响,消费者纷纷购买这种相机,他的照相机很快成为全球的热门货。伊士曼把照相技术推向大众的理想,在这时候也终于变成了现实。

以终为始训练法

1.确立自己重要的人生角色或者期望,并检讨你对目前所扮演的角色是否满意。

2.为了能使自己坚持下去,最好每天抽空撰写个人使命宣言,然后每天都阅读一下,增强自己的信心,并搜集可用的资料。

3.为自己制订好计划,设想近期内会面临的某种状况,并写下你希望获得的结果与应该采取的步骤。

4.不断实践,增强自己的信心。

以终为始就是以自己追求的终点作为起点,这样做能给人以巨大的动力,推动人一步步迈向成功。