【4341】领导微艺术

（高永华等编著，中国社会出版社，25万字，2014年1月第1版，39元）

7章：[1]立德树威，重在律己；[2]真抓实干，讲究方法；[3]选育良才，用人之道；[4]放低身段，谋求和谐；[5]谈吐有致，促进沟通；[6]大会讲话，彰显魅力；[7]孜孜以求，强化素质。

从某种意义上说，关注并处理好小事，让小事为自己助力，表现正能量，也是一种领导艺术，称为“领导微艺术”。

俗话说，“小洞不补，大洞尺五”、“蝼蚁之穴，溃堤千里”、“大石头离开小石头砌不成墙”。这些俗语形象地说明了大与小的关系，阐释出细节的重要性。领导者深谙大与小的辩证法，处理好大事与小情的关系，做到全局在胸，观微知著，不忘细节小事，善于小中见大，以小促大，积小成大，使自己变得卓越，让工作顺利圆满，事业兴旺发达。

打响上任第一炮。坦诚使人更有魅力。真正的名片是你自己。宽容是一种征服。领导切忌耍威风。

决策不能太感性。从贤不从众。可贵的冷思考。积极变通求共赢。有时“快”就是成功。

选择可信之人。懂得释放下属的潜能。

平易近人是一种境界。关心是最有效的管理。

明确角色再张口。拿捏讲话的分寸。语重心长易服人。

领导讲话贵在实。加大信息量讲话有分量。

领导干部动笔好处多。自责使领导更有力量。

以和蔼的脸色表情，塑造自己平易可亲的待人形象；适当运用威颜怒仪，塑造自己一身正气的原则形象。

宽容是一种征服、一种吸引、一种工作策略。

既要看重机遇，又不迷信机遇；既要看到机遇的偶然性，更要认识其必然性；既要关注大机遇，也不放过小机会。

忙里偷闲享放松。

人生要懂得保持一定的节奏，才能走得久远。要从思想上给时间和权力、财富分配一个合适的比例。

信任是最大的激励。

待人亲切而慈祥；处世热情而豁达；遇事清醒而沉稳。

胸怀全局尊重上级；及时向上级反馈情况；也要拿起表扬的武器；多提创造性的建议；努力提高自己的知名度。

庄谐自如举重若轻。

说实话、举实例、动实情、讲实理、表实心。

如何作报告：[1]吃透精神，精心准备；[2]内容充实，针对性强；[3]谈吐有致，讲究技巧。

一目十行式的快速阅读：扫视大标题、扫视小标题、看内容提要、跳跃阅读、探寻阅读。

读书的三种境界：[1]读过了，这是一种境界；[2]读懂了、吃透了，这是另一种读书的境界；[3]读活了，读出了体会、读出了成果，这又是一种读书的境界。

领导动笔好处多：[1]有助于更好地反映实际情况，更有效地指导工作；[2]有助于提高自身的思想水平和工作能力；[3]有助于塑造良好的自我形象；[4]有助于影响下属的工作作风，提高干部队伍的素质。

节制，就是有意识的自我约束、自我限制。领导要懂得节制；要正确看待自己的能量；要正确认识自己的成功；要用成败先例警策自己。

要管住欲望：[1]提高认识，靠理智控制欲望；[2]冷静自省，让欲望与能力匹配；[3]防微杜渐，防患于未然。