【4672】云工作时代

（王建国等著，中信出版社，22万字，2016年11月第1版，49元）

△导言：云工作前传——人类工作简史（从200万年前到20世纪。1—7章：①云工作时代：全新的工作模式已经悄然到来；②工作者请全面升级到驱动力3.0；③公司唯一的出路在于自我颠覆；④科技才是一切变革幕后的推手；⑤没有共享经济，就没有云工作；⑥群体力量驱动商业未来——以云沃客软件众包为例；⑦适应未来必须掌握的10种策略。

〇这本书用历史的眼光审视从原始社会、农业社会、工业社会、互联网信息社会等四个阶段人类工作形式的演变，从生产工具、个人需求、家庭、公司、科技、经济等多个角度论述各个历史时期人类工作形式的特点。基于对人类工作史的考察，还预测在未来的网络经济中，信息工作者将首先摆脱对公司的依赖，借助互联网，在全球自由寻找工作，可以在家里、咖啡馆、图书馆等任何地方完成工作，过上低成本、环保、自由满意的生活。而公司将会借助众包平台，在全球范围内寻找合适的人才，组织形式将如同电影剧组那样，临时搭建团队，在完成任务后解散，而不需要花高代价雇用全职员工。这种新型的工作方式称之为云工作。

〇只要有工作，就会存在分工。

〇工业化的六大法则：标准化、专业化、同步化、集中化、规模化、集权化。

〇日本“经营之神”稻盛和夫在《干法》中将工作者分为：自燃型、点燃型、阻燃型。

〇云工作者必备的六大素质：①内在的自我驱动；②自定义工作，重视结果；③熟练使用新的沟通工具；④笔头功夫要过硬；⑤从知识向学习转变；⑥分享信息。

〇通才的价值渐露曙光。通才，可简单地理解为通晓多门知识，具有宏观思维，能够整合众多观点的人。如达·芬奇。

〇“云、网、端”将成为未来的基础设施。

〇比尔·盖茨：“我们总是高估未来两年的变化，却低估未来十年的变化。不要让自己无所作为”。

〇唯有科技，会给人类带来自由。

〇共享经济的本质是整合线下过剩闲散的物品或服务者，让他们以较低的价格或无偿提供产品或服务，强调的是对物品或服务的使用权，而非传统经济强调的所有权。

〇从来就没有什么救世主，只有科技能给人带来更多的快乐。科技进化到互联网信息时代，已经具备了让人产生更多快乐的能力，它将颠覆呆板的工业化工作方式，必将将人类引入云工作时代。

〇适应未来必须掌握的10种策略：①去中心化，依靠群体智慧；②回报递增，成功会获得更大成功；③以多为贵，越多越有价值；④成功之后，要回退；⑤地理已死，占领空间；⑥乱流涌入，失衡是常态；⑦增进联系，建立信任；⑧解决老问题，不如寻找新机遇；⑨发展网络，带来成员繁荣；⑩追随免费，才能在网络中制胜。

（2020年3月16日夜11:25阅毕）