【3050】改变世界：中国杰出企业家
管理思想精粹
（苏勇主编，企业管理出版社，26万字， 2016年6月第1版，69.8元。）
△思想访谈录。张瑞敏：自以为非的挑战者；雷军：风口上的颠覆者；宗庆后：强势法则；茅忠群：方太儒道；茅理翔：方太儒道；刘永好：只快半步的战略家；王正华：高调做事，低调做人；柳传志：实事求是，以终为始。
○永远要学习与探索。
○小米整个商业逻辑是“铁人三项”：即硬件、软件和互联网服务相结合。
○宗氏领导主要体现在“树德、立威、施恩”三方面。
○刘永好身上有三种精神：企业家精神、合作精神、匠心精神。
○王正华：本土经验与国际借鉴；契约精神与谨慎尽职；战略思维和脚踏实地；差异化定位和精细管理；平民意识和社会责任。“钱一半是省出来的，一半是赚来的”。
○唯有注重愿景，才能有效地鼓励组织成员共同为实现组织发展的美好前景而努力。
○张瑞敏说：“我们现在就是边破边立”，“破”的速度要加快，“立”的速度也要加快。雷军说：“要顺势而为，不要逆势而动”。宗庆后说：“做生意，第一个要讲诚信，说的话要算数，哪怕吃了亏也要兑现”。茅忠群说：“文化相当于一种土壤，什么样的土壤就长出什么样的植物”。王正华说：“做成事情，第一自己要想明白，第二要持之以恒。既然选准了这个目标，绝不回头，绝不要轻易说放弃”。柳传志说：“我觉得为了往前看得更好，所以我要回过头看看”。
（2017年4月8日晚11:40阅毕）