哲学思维方式与领导工作方法

【3021】哲学思维方式与领导工作方法

(韩庆祥等著,中共中央党校出版社,25.9万字,2014年4月第1版,36元)

△本书按照“基本内容——核心观点——思维方式——工作方法——典型案例”的框架思路,从马克思主义哲学的唯物论、辩证法、认识论、历史观、人学等基本内容出发,概括其核心观点,提炼其中所蕴含的哲学思维方式,并进一步转化为领导干部的工作方法。全书共分为六章:①求实思维与从客观实际出发:辩证唯物主义唯物论;②辩证思维与全面、联系、发展地处理问题:唯物辩证法;③实践思维与掌握合理的实践方法:实践认识论;④结构思维、过程思维与运用结构思维、过程思维指导工作:历史唯物主义;⑤人本思维与尊重人、依靠人和为了人:马克思主义人学;⑥西方马克思主义的基本观点及其方法论启示。

○唯物辩证法:辩证的思维方式——辩证、系统、差异、适度、创新思维。领导工作方法:抓重点带一般;学会“两面性”看问题,注重矛盾双方协同发展;集中精力发现、分析和解决矛盾;具体问题具体分析;注重共性与个性相结合;善于运用“和”的方式化解矛盾。

○实践认识论:实践思维——求真务实,注重实践行动;畅通社会流动渠道,注重后天作为和内在实力。领导工作方法:由捉摸人走向琢磨事;发挥“智库”和“信息”在科学决策中的重要作用;用“利益”、“制度”、“政策”、“结合”和“问责”抓落实。

○历史唯物主义:核心观点——社会存在决定社会意识;社会基本矛盾推动社会历史发展;人民群众是创造历史的动力。基本方法——坚持生产力标准:社会结构分析方法;历史过程分析方法;社会基本矛盾分析方法;遵循历史发展规律和坚持人民主体地位相统一方法。领导工作方法——把结构调整作为做好各项工作的基本思路;把定位定标定法作为做好各项工作的重要方法。

○马克思主义人学:核心观点:①出发点:一切活动要尊重人:②事实维度:一切活动要依靠人:③价值维度:一切活动要为了人。人本思维:①从注重“阶级性”到注重“阶级性和人性”;②从“你死我活”到“双赢共生”;③从注重“身份出身”到注重“实力竞争”;④从注重“先天给定”到注重“后天作为”;⑤从“见物不见人”到“不断推进人的全面发展”;⑥从“强国为先”到“以民为本”。领导工作方法:①坚持人本理念,用“人”的眼光观察问题;②确立能力本位理念解决发展活力问题;③制度安排要体现对人的关怀;④文化建设要落实到人的建设上;⑤在组织中实施人本的柔性管理。

○西方马克思主义:基本观点——①从总体性角度考察事物;②从内部结构考察事物;③前瞻性地看待事物的发展变化;④从心理和精神层面理解人。西方马克思主义的哲学思维方式及对工作方法的启示:①宏观整体思维与工作方法;②微观心理分析与工作方法;③前瞻思维与工作方法;④结构功能思维与工作方法。

○一个民族要站在科学高峰,一刻也离不开理论思维;同样,一个政党要领导大党、大国,站在时代前列,实现伟大的奋斗目标,也离不开哲学思维。因为哲学思维能为我们分析问题、解决问题、做好工作提供世界观和方法论,能帮助我们客观地认识事物、正确处理各种复杂的矛盾关系,有助于我们透过现象把握事物的本质和规律,有助于把握社会历史发展状况和人的发展状况。

○学习马克思主义哲学的历史唯物主义,有助于领导干部做好各项工作,确定正确的路线方针政策;确定正确的工作思路;战胜风险和困难。

○只有顺应历史发展的要求和人民群众的意愿,杰出人物才能起到推动社会前进的作用,否则,就会走向反面。

○系统的结构决定系统的功能,结构的变化决定功能的变化。

○哲学的贡献主要是智慧、思想和方法,强调注重哲学,就必然注重思想及其思维的力量。当今中国已经进入需要思想和思想家的时代了。领导干部要善于用思想的力量治国理政。

○思想是时代的声音。

思想就是力量,体现在:“思想解放”上、正确的“指导思想”上、领导干部用“正确思想”作出的科学决策上、统一“思想力量”上、用正确“思想方法”分析解决问题上、在确定正确的“工作思路”上、在“思想影响”时代发展和推进社会进步上、“思想武装”人民群众上、“思想支撑”国家发展且满足国家需要上、“思想治国”并树立中央权威上、建设“思想中国”并确立大国的国际地位上。

○要建设物质中国、法治中国、文化中国、和谐中国和美丽中国,也要建设思想中国。

○柏拉图曾说,国王应当是哲学王。用今天的话来说,掌握权力的人,首先应当具有哲学智慧和哲学思想,应当把拥有哲学智慧和思想作为胜任本职工作的基本资质、资格和条件,应当把真正掌握哲学智慧和思想,尤其是马克思主义哲学当作自己的看家本领。只有具备哲学思维、拥有哲学智慧和思想,且能把握事物存在的本质和发展规律,找到至善之道的人,才能真正掌握好运用好人民赋予的权力,才能真正带领好人民群众去真正实现中华民族伟大复兴的中国梦。因此,领导干部要学好哲学、用好哲学。

(2017年3月9日晚8:30阅毕)