忍学《同寅之忍第八十六》译文与赏析

同寅之忍第八十六

同寅之忍第八十六

同官为僚,《春秋》所敬;同寅协恭,《虞书》所命。生各天涯,仕为同列,如兄如弟,议论参决。

国尔忘家,公尔忘私,心无贪竞,两无猜疑。言有可否,事有是非,少不如意,矛盾相持。

幕中之辨人,以为叛;台中之评人,以为顺。昌黎此箴,足以劝戒。噫,可不忍欤!

【译文】

在官府中一起为官的同事称“僚”,这是《春秋》中所定义的;同僚之间应互相合作、互相尊敬,这是《虞书》所要求的。同僚虽然来自四面八方,但既然同朝做官,就应该情同手足,共同参政议政。

为了国家而忘了自己的小家,为了公事而忘了自己的私利,心里没有贪念,互相之间不你争我夺,这样才不会有猜疑、陷害。言论有轻重之别,事情有是非之分,如果不互相体谅的话,那么稍有不合,就会产生矛盾而针锋相对了。

韩愈(字昌黎)在《五箴》中说:“在官府中当众评说谁好谁坏,人们会认为你居心不良;在闲谈时评说别人,人们反而认为你有倾慕之心。”韩昌黎的这番箴言,足以劝诫那些不分场合随便说话的人了。啊!同僚要齐心协力侍奉君主,对待同僚,一定要互相忍耐包容啊!

【评析】

俗话说:“一个巴掌拍不响。”的确,在当今社会,一个人的成功必然要同身边的人发生关联,单打独斗是不可能将事情做得圆满的。言论有轻重,事情也有对错之分,如果同事之间不加注意,不互相体谅的话,就会产生矛盾。

典例阐幽 同僚共事,相互帮扶

在社会关系中,除了亲人、朋友之外,同僚之间的关系也十分重要。同僚,这里指的是在一块儿工作的人,它既包括长期在一个部门共事的人,也包括由于某一件事而短时期在一块儿合作的人。它包括在一定职位共同进行管理或进行负责的官员,也指在一般基层岗位上彼此配合、相互联系的人。也正是由于在一段时间内,或一定的空间内彼此之间为某一共同的目标而努力,因而双方之间不能不在一定程度上发生种种联系,也不可避免地会形成某些利害冲突和矛盾。很显然,在这种矛盾和冲突之中,如果两虎相争,必有一伤。而从实质上看,又常常是两败俱伤,对双方都没有好处。因此,明智的人、懂得人生的人,或者说真正会合作或共事的人们,常常在同僚之间采取一种相互帮扶的合作态度,从而获得一个比较轻松、和谐的合作与共事环境,以便使自己能够更好地实现自己的追求。相反,不愿帮扶的人则是处处针锋相对,寸土不让,其结果往往是丢得更多,输得更惨。因此,掌握同僚关系中的相互忍让和帮扶,对于自己,对于工作都是大有裨益的。

在《吕氏童蒙训》上有这样的话:“侍奉君王应该像侍奉父母一样,对待同僚应该像对待兄弟一样,同僚之间应该像一家人一样。”又说:“同僚之间亲密无间的友谊,其中本来就有兄弟般的情义。”可见古人对于同僚之间的关系看得很重,甚而等同于兄弟之情。所以,我们也应该珍惜与他人在一起共事所建立起来的友谊。作为同僚,就应该是有困难互相帮助,在工作中遇到问题,大家共同解决,千万不能见不得别人比自己好,嫉妒他人,甚至贬低、攻击他人,这是不能团结他人,心胸狭隘的表现。古人很重视同僚之间的友谊,他们常常互相提醒、告诫。